4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Im großen und ganzen ist es ein super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wunderbar, kein Arbeiten unter Druck
Image
Viele kennen H+H nicht
Work-Life-Balance
3-schichtbetrieb, Wochenendarbeit frewillig
Karriere/Weiterbildung
Nicht besonders große Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
nicht tariflich gebunden, es ist aber nicht weit weg davon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Energiemanagement und Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
es gibt in jedem Unternehmen kleine Störenfriede, doch im großen und ganzen hilft eine Hand der anderen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden bei Problemen unterstützt
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen sind nicht auf dem neusten Stand der Technik
Kommunikation
Das miteinander ist sehr gut, Teamwork
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist okay
Interessante Aufgaben
Herstellung von Porenbeton
Vorgesetztenverhalten
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Sehr gutes Geld sehr gute Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist gut für den Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schicht Planung zu viel im Urlaub wenn man sie braucht
Die Abstimmung zwischen produktions Plan und Verkauf stimmt nicht über ein und ein Arbeit Nehmer sollte sich nicht drum kümmer müssen das ihn eine andere Lohngruppe zu steht das muss die Firma automatisch erkennen und berechnen
Verbesserungsvorschläge
Leider das arme Thema mehr Geld investieren damit die Arbeit auch besser laufen kann
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen bekomm für weniger Arbeit das gleiche Geld oder mehr
Work-Life-Balance
Durch das 4 Schicht system habe ich viel mehr Zeit für meine Familie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt's kaum bis garnicht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an bei mir ist alles super auf anderen nicht so und auch Schicht übergreifend ist es nicht wie ich es mir wünschen würde
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sind gut und reden normal mit jemanden so weit ich es beurteilen kann
Kommunikation
Probleme werden leider von den Anlagen nicht weiter gegeben
Gleichberechtigung
Ich habe schon das gefühl das man gleich berechtigt ist nur mit den Geldern ist manchmal unfair
Interessante Aufgaben
Man hat zwar jeden Tag das gleiche zu machen aber jeden Tag sind neue Aufgaben und Probleme da die Bewältigung werden müssen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehmen. Sehr schlechte Vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Normale Atmosphäre unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten. Überstunden werden bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Gewollte Atmosphäre der Angst und Denunzierung gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur Zeit wird versucht, ältere Kollegen loszuwerden. Mit falschen Aussagen der Schichtleiter, Mobbing und teils sogar Androhung von Gewalt!
Vorgesetztenverhalten
Cliquenwirtschaft. Es wird ( besonders von den Schichtleitern / Vertretern) gelogen und auch betrogen. Sprich sie kommen am Wochenende "arbeiten" und erledigen ausschließlich Arbeiten für zu Hause!
Kommunikation
Nicht jeder wird einbezogen.
Interessante Aufgaben
Anlagen bedienen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamisch, zukunftsorientiert und zunehmend professionell.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei H+H in Wittenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr dynamisch, zukunftsorientiert und zunehmend professionell.
Arbeitsatmosphäre
Schlanke Strukturen, überschaubare Größe und dadurch kurze Wege.
Image
Im Aufwind, der Bekanntheitsgrad im Markt steigt.
Work-Life-Balance
Viele Erfolgserlebnisse durch dynamische Unternehmensentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Karriere-Chancen aufgrund von dynamischer Unternehmensentwicklung.
Gehalt/Benefits
Insgesamt angemessen und fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zum Beispiel ein Energie-Management-System.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung aus erfahrenen und relativ neuen Kolleginnen und Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind schon sehr lange im Unternehmen. Deren Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt, kurze Wege zu den Entscheidungsträgern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Es wird großer Wert auf die Sicherheit der Arbeitsplätze gelegt.
Kommunikation
Offen und direkt.
Gleichberechtigung
Traditionell mehr Männer, bei Neueinstellungen und Beförderungen zählt die Leistung.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist auf dem Wachstumspfad, dadurch ergeben sich viele interessante Aufgaben.
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