Das kann man besser machen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen, die von den Kunden kommen und die vielen unterschiedlichen Menschen aus allen Bundesländern mit all ihren Besonderheiten machen diesen Job sehr besonders. Aber der Arbeitgeber ist hier Gefühl das Salz in einer guten Suppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind bei neuen Verträgen mit dem Gehalt abgegolten. Es gab einige Situationen in denen das extrem nachteilig und unfair gelaufen ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept von Mitarbeitergesprächen ansatzweise verstehen. Mitarbeiter Wertschätzung und Förderung ernst nehmen und Proaktiv durch die Führungskräfte anbieten lassen. Das Management Muss den Führungskräften nur mal vermitteln, dass dies ein Ziel ist. Dann hat man sich mal Themen für so ein Gespräch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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