Tolles Team, ganz oben wenig Plan
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang, tolle Kollegen, Räumlichkeiten sind schick, es gibt Obst- und Heißgetränkeflat, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt zahlen, moderneres Arbeitszeitenmodell einführen, weniger autoritärer Führungsstil ganz oben, Geschäftsführung sollte mehr Verantwortung und Zuständigkeiten abgeben, da ein paar sehr fähige Leute da sind (noch wahrscheinlich).
Arbeitsatmosphäre
Generell gut, allerdings projektbezogen aufgrund von Zeit- und Kostendruck kaum Platz für Freiheiten.
Kommunikation
Im Team super, von ganz oben eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
1a, super Team und Kollegen
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, generell Arbeitszeitenmodell total veraltet, allerdings Absprachen und Wünsche immer möglich. Überstunden werden nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
In der Ebene unter der Geschäftsführung super, da merkt man auch die Ausbildung und Menschenkenntnis. Ganz oben patriarchisch und total letztes Jahrhundert, sprunghaft, keine Empathie und Gespür für Situationen/Menschen
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Kunden und Projekte
Gleichberechtigung
Manche können sich vielleicht doch ein bisschen mehr rausnehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Arbeitsbedingungen
Bis auf das veraltete Arbeitszeitenmodell super, allerdings wurden auch viele Sachen versprochen (wie Steh-/Sitz-Arbeitsplätze, Gleitzeit) und nicht gehalten. An einigen Stellen fehlt Struktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterer Durchschnitt, deswegen gelingt es auch nicht ein Kernteam weitestgehend zu halten. Es wird auch viel gelabert und versprochen, ändern tut sich aber nichts
Image
Gesamt gut, vor allem im Bereich Merchandise/Produktion
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich was dazu sagen, kaum wahrnehmbar