Weiß gar nicht wo ich anfangen soll...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die eigenen Mitarbeiter hören, ihnen mehr bieten/entgegen kommen und ihnen mehr vertrauen. Vergütung anpassen und mehr Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr unter Leistungsdruck gesetzt, was das Arbeiten schwer macht und den Spaß raubt. Kollegenzusanmenhalt ist in den meisten Fällen Fehlanzeige. Jeder schiebt ungeliebte Aufgaben ab und hofft jemand anders kümmert sich schon irgendwann darum. Keine Kommunikation untereinander.
Kommunikation
Es herrscht Holschuld nicht Bringschuld.
Work-Life-Balance
Unfassbar wenig Urlaub. Erst ab 40 Jahren bekommt man endlich seine 30 Tage. In der Pflege sind Überstunden Tagesprogramm und einen Zeitausgleich kann es nicht geben (natürlich ist daran auch der generelle Pflegenotstand schuld!). Möchte man Überstunden abbauen wird von fehlendem Arbeitseinsatz gefaselt - eine Frechheit. Krank zur Arbeit kommen? Ja, bitte! Danken tut es einem keiner, aber wenn man sich krank schreibt ist das Geschrei ganz ganz groß - sehr ungern gesehen also. Abgesehen davon dass dies eh ein absolutes Unding ist, finde ich es sehr kritisch Leute quasi zu zwingen zur Arbeit zu kommen wenn man mit alten, kranken Menschen zu tun hat, die sich anstecken könnten.
Vorgesetztenverhalten
Geht so. Manche sind ganz nett, andere wiederum nicht. Wie bereits gesagt, Überstunden abbauen bedeutet für die Führungsebene fehlenden Arbeitseinsatz, krank schreiben ist ein Unding für besagte Personen.
Außerdem wird den Arbeitnehmerm nicht vertraut.
Interessante Aufgaben
Schon, ja.
Gleichberechtigung
Auf jung und alt, dick und dünn, arm und reich, Mann oder Frau wird gleichermaßen geschi...
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik um die sich nicht gekümmert wird. Hat man ein Problem mit dem PC kann es Wochen oder sogar Monate dauern bis etwas passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht irgendwann wenn sich daraus Profit schlagen lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Gehaltserhöhungen werden vehement abgelehnt, von selber kommt da nichts.
Image
Kunden beschweren sich über die viel zu hohen Preise. Die Arbeitnehmer sind unzufrieden. Die Unzufriedenheit wird der Geschäftsführung mitgeteilt, diese suchen Ausflüchte oder ignorieren gekonnt. Anstatt etwas zu ändern werden Angestellte sogar noch bestraft. Zuletzt mittels Abschaffung der Jahresendfeier wegen zu wenig Beteiligung. Einfach traurig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten, richtige Aufstiegschancen eher schlecht.