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HI 
Dienstleistungs 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HI Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HI Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber macht sich viele Gedanken über Personalbindung. Es wird nicht nur geredet, sondern auch in die Tat umgesetzt.
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Flexible Arbeitszeit. Möglichkeit Home Office.
Gute Atmosphäre mit den Kollegen aus der Pflege.
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Die ehemaligen Ziele...ist lange her
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Corona Zeit extra Urlaubstag, Wertschätzung
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Vielzahl an Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ins Gesicht lachen und ein Messer in den Rücken stechen. Das trifft es hier am besten. Betrifft nur die Leitung des Aktiv Teams
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??? Im Moment finde ich nichts schlecht.
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Kontrolle bis ins Kleinste....sogar mit Kameras
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Vieles, siehe oben.
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Siehe Bewertungspunkte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung und damit auch die Geschäftsführung der HI Dienstleistungs GmbH sollte in Zukunft darüber nachdenken, Ihre Mitarbeiter anzuhören bevor man einer Person glaubt, die jemand anderes los werden will. Sehr schlechtes Verhalten!!!
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Eigenes Bild machen und nicht blenden lassen.
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Interne Bewerbungen fördern.
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Kommunikation auf Augenhöhe
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Auf die eigenen Mitarbeiter hören, ihnen mehr bieten/entgegen kommen und ihnen mehr vertrauen. Vergütung anpassen und mehr Urlaub.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HI Dienstleistungs ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich durfte wirklich tolle Aufgaben übernehmen. Sehr Abwechslungsreich
4
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Die Arbeitsbelastung ist manchmal hoch, ohne dass der Vorgesetzte dies wahrnehmen kann. Der Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist gegeben.
5
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Die Aufgaben wären toll, es geht ja um Menschen. Trotzdem laufen die Fachkräfte in Scharen davon.
4
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Kein Tag ist wie der andere. Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
5
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Werden Angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HI Dienstleistungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unterirdisch für Verwaltungsmitarbeiter. Selbst Kollegen die fast 15 Jahre im Unternehmen sind, bekommen keine Gehaltserhöhung und werden wirklich schlecht bezahlt.
1
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Unteres Mittelmaß
2
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Schlecht. Gehaltserhöhungen werden vehement abgelehnt, von selber kommt da nichts.
1
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Spitzenreiter sicherlich nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mitarbeiter werden durch Weiterbildung sehr gut gefördert. Die Kommunikation über die Möglichkeiten hat ein wenig Luft nach oben.
4
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Hausinterne Bewerber sollten Chancen gegeben werden
3
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Kostenlose interne Weiterbildungen. Förderung und Unterstützung von externen Weiterbildungen.
5
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Nur für die Heimaufsicht/MDK zum vorlegen
2
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Es werden Fortbildungen angeboten, richtige Aufstiegschancen eher schlecht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HI Dienstleistungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HI Dienstleistungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden HI Dienstleistungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HI Dienstleistungs als eher traditionell.
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