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HI 
Dienstleistungs 
GmbH
Bewertung

Stadtgarten Bad Oldesloe Pflege super alles andere…

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit. Möglichkeit Home Office.
Gute Atmosphäre mit den Kollegen aus der Pflege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ins Gesicht lachen und ein Messer in den Rücken stechen. Das trifft es hier am besten. Betrifft nur die Leitung des Aktiv Teams

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung und damit auch die Geschäftsführung der HI Dienstleistungs GmbH sollte in Zukunft darüber nachdenken, Ihre Mitarbeiter anzuhören bevor man einer Person glaubt, die jemand anderes los werden will. Sehr schlechtes Verhalten!!!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen in der Pflege sicherlich super. Unter den Leitungskräften oberflächlich freundlich.

Kommunikation

Nach Lust und Laune. Die Kommunikation zwischen der Leitung des Aktiv Teams und der Einrichtungsleitung ist super. Sofern man „Petzen“ als Kommunikation zählt. Leider ist es so, das die Einrichtungsleitung nur eine Marionette der Leitung des Aktiv Teams ist. Und ALLES wird geglaubt.

Kollegenzusammenhalt

Der direkte Kollege in der Verwaltung ist super.

Vorgesetztenverhalten

Im Prinzip ein netter Umgang. Um sich mit ihm zu verstehen, muss man allerdings der Leitung des Aktiv Teams gefallen.

Interessante Aufgaben

Ich durfte wirklich tolle Aufgaben übernehmen. Sehr Abwechslungsreich

Arbeitsbedingungen

Sehr altmodisch. Man kann nicht in Ruhe und konzentriert arbeiten. Zu laut und viel zu eng für 2 Personen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch für Verwaltungsmitarbeiter. Selbst Kollegen die fast 15 Jahre im Unternehmen sind, bekommen keine Gehaltserhöhung und werden wirklich schlecht bezahlt.

Image

Pflegerisch guten Ruf. Was aber nur an den Pflegekräften selbst liegt. Die sind einfach toll und hingebungsvoll. Wird nur leider von der Leitung kaum gesehen. Ist jemand überfordert, sinkt er auch schnell im Ansehen der Leitung der Pflege


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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