4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
liebes Team und nette Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man grillt auch mal zusammen, es wird 3 Mal pro Woche frisch gekocht zu günstigen Preisen
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt alle Arbeitsmittel die man braucht, im Sommer ist der Verkaufsraum klimatisiert
Work-Life-Balance
Wenn man mal was vor hat wird eine Lösung gefunden
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Über Mindestlohn 28 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Geschenke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kartons werden wiederverwertet
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, für jeden Spaß zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Können in Alterszeit gehen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, höflich, lösungsorientiert
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Teambesprechungen, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Es gibt jüngere und ältere Kollegen, Männer und Frauen und alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Arbeitsbedingungen
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Abwechslungsreicher und Zukunftsorientierter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden unterstütz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt das Mindeste....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist "OK" so lange man nicht gegen denn "Strom" schwimmt
Image
zum Image der Euronicsxxl Zittau bzw. Hi-Tech Groß GmbH sag ich mal nix.
Work-Life-Balance
Was soll man dazu sagen es ist halt Handel. Heist 6 Tage Woche also auch Samstag arbeiten. Dafür bekommt man aller 2 Wochen 1 Tag Frei in der Woche. Je nachdem wie dieser Freie Tag in der Woche Liegt hat man ggf. Sonntag + Montag Frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt und gerne an regionale Vereine etc. gesponsert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere?!? Ja man kann zum Team verantwortlichen aufsteigen. Hat man was davon (mehr Geld als Bsp.)? Nein aber etwas bekommt man mehr.
Mehr ärger, dann wenn mal was nicht so klappt wie es soll oder die Zahlen nicht ein Plus aufweisen.
Ansonsten hat man die Chance als Azubi übernommen zu werden, wovon ich dringend abrate, da es in jeder anderen Firma mehr von allem gibt!
Weiterbildung gibt es auch. Wie sinnvoll die an manchen stellen ist, ist fraglich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalten ist sehr gut. Manchmal kracht es auch aber das normal wenn man Kundenkontakt hat.
Vorgesetztenverhalten
3 Goldene Regeln. (Achtung Sarkasmus)
1. Regel: Die Vorgesetzten haben recht.
2. Regel: Die Vorgesetzten wissen was richtig ist!
3. Regel: Wenn die Vorgesetzten mal nicht recht haben tritt automatisch Regel 1 und 2 in Kraft!
Arbeitsbedingungen
Eine Fensterlose Baumarkthalle mit einer unterdimensionierte Klimaanlage. Im Sommer gerne mal +26°C und mehr drin. Im Verkauf zu 90-95% Nur stehende Arbeit. Sitzmöglichkeiten sind nur an der Kaffeeinsel, bzw. in der Pause im Pausenraum.
Kommunikation
Wichtige Infos kommen an. Allerdings gehen "Kleinigkeiten" gerne unter bzw. werden mir 2-3 Leuten besprochen was dann aber zum teil nicht weitergeben wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt das Mindeste. Heißt Mindestlohn und Mindesturlaub ....
Es kann sich ein "Bonus" Verdient werden wenn man eine gewisses Umsatzplus in der Abteilung erwirtschaftet, was in einer Struktur schwachen Region in einem Sortiment was zu 80% im Internet gekauft wird, ein fast nicht zu schaffende Aufgabe.
Es gibt eine Erholungsbeihilfe im Sommer. Weihnnachtsgeld in der Form gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn es neue Interessante Produkte gibt kann man die ausführlich Probieren und Testen. Das ist aber eher die Ausnahme.
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Ein familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HI-TECH Groß durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HI-TECH Groß als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.