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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man grillt auch mal zusammen, es wird 3 Mal pro Woche frisch gekocht zu günstigen Preisen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HI-TECH Groß ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt jüngere und ältere Kollegen, Männer und Frauen und alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HI-TECH Groß ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt das Mindeste. Heißt Mindestlohn und Mindesturlaub ....
Es kann sich ein "Bonus" Verdient werden wenn man eine gewisses Umsatzplus in der Abteilung erwirtschaftet, was in einer Struktur schwachen Region in einem Sortiment was zu 80% im Internet gekauft wird, ein fast nicht zu schaffende Aufgabe.
Es gibt eine Erholungsbeihilfe im Sommer. Weihnnachtsgeld in der Form gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden unterstütz.
Wird immer unterstützt
Karriere?!? Ja man kann zum Team verantwortlichen aufsteigen. Hat man was davon (mehr Geld als Bsp.)? Nein aber etwas bekommt man mehr.
Mehr ärger, dann wenn mal was nicht so klappt wie es soll oder die Zahlen nicht ein Plus aufweisen.
Ansonsten hat man die Chance als Azubi übernommen zu werden, wovon ich dringend abrate, da es in jeder anderen Firma mehr von allem gibt!
Weiterbildung gibt es auch. Wie sinnvoll die an manchen stellen ist, ist fraglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HI-TECH Groß wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HI-TECH Groß besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HI-TECH Groß als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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