Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hidria Bausch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. Urlaub kann nicht immer genommen werden wenn man „normaler Facharbeiter“ ist. Überstunden müssen geleistet werden uvm…
=0 JEDER GEGEN JEDEN heist das Motto
Schrecklich STÄNDIGER DRUCK und Überwachung
Man wird behandelt wie der letzte Esel. Man wird direkt angeschrien. Dabei sind die Vorgesetzten selber mal Hilfsarbeiter gewesen ein großer Teil ohne Ausbildung und sind Schichtführer. Kein Abteilungsleiter in dem Laden hat eine Weiterbildung zum Meister/Techniker
Selbst der eine Stern ist zu viel. Jeder arbeitet gegen jeden. Hinterm Rücken wird über jeden gelästert. Alle Arbeiter sind schlecht gelaunt.