4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine zeitgemäßen Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zusmarshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Parkplätze vorhanden
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsfeier/Sommerfest
- Betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
- Offener Kommunizieren und auch mal Neuerungen zulassen
- die Mitarbeiter auch mal loben
- gleiche Urlaubstage für alle
- endlich der neuen Generation (Geschäftsführung) den Vortritt lassen
- Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr schlecht. In letzter Zeit gab es sehr viele Kündigungen durch die Firma Hieber. Es wird nicht gerne gesehen, wenn jemand krank ist oder wenn man seine Meinung äußert.
Image
Aktuell noch gut, ist aber am Bröckeln.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Es gibt Mitarbeiter, die mehr Urlaubstage als Andere haben. Dies erfährt man aber nur zufällig - Gleichberechtigung sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht Mitglied der Geschäftsführung ist, ist keine Karriere/Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Es ist in Ordnung. Könnte aber besser sein. Gehaltssteigerungen erfolgen aber so gut wie nie. Weihnachtsgeld gibt es je nachdem, wie der Chef gelaunt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr viele Innovationen im Bereich Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Personen an. Sehr viel Grüppchenbildung und teilweise werden Mitarbeiter ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Seniorchef mischt sehr viel mit, wodurch Neuerungen der Juniorchefs nicht durchgehen. Die Vorgesetzten sind oft sehr laut und schreien herum.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer gibt es in vielen Büros keine Klimaanlage, wodurch die Temperaturen unerträglich heiß sind. Es gibt nur sehr wenige Home-Office PCs und auch von der Geschäftleitung ist keine Home-Office-Arbeit erwünscht.
Kommunikation
Viele Dinge erfährt man nur zufällig oder gar nicht. Man wird von externen Menschen angesprochen, ob man dies oder das schon weiß und kann oft nichts dazu sagen.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr viele Männer und nur wenige Frauen (liegt aber wahrscheinlich auch an der Branche).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer das Gleiche.
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Potenzial wird nicht genutzt und falsch eingesetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zusmarshausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miteinander reden, nicht übereinander.
Verbesserungsvorschläge
Offener werden, Strukturen grundlegend an die Zeit anpassen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Keinen Raum für eigenes Denken
Arbeitsbedingungen
Steinzeit
Kommunikation
Wenig bis gar keine Kommunikation
Gehalt/Benefits
Naja
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Grunde genommen gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zusmarshausen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
nicht viel nach meine Info
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich, Sozialleistung wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Heut zu Tage unmöglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zusmarshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hieber Betonfertigteilwerk durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hieber Betonfertigteilwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hieber Betonfertigteilwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.