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Highr. 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich, ich selbst sein kann. Egal ob zu Kollegen oder Vorgesetzten
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Das angenehme Arbeitsklima, das moderne Arbeitsumfeld und die wertschätzende Unternehmenskultur. Hier wird die persönliche und fachliche Entwicklung gefördert, und man arbeitet in einem motivierten und unterstützenden Team.
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Der Zusammenhalt im Team, der tägliche Spaß im Office, die Karrieremöglichkeiten und vieles mehr..
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Trotz allem darf jeder er selbst sein. Niemand muss sich verstellen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt so gut wie nichts auszusetzen. Alles läuft reibungslos, und ich bin mit den aktuellen Arbeitsbedingungen sehr zufrieden.
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Das es die Highr. GmbH nicht schon früher gab
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gar nichts. :-)
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bishert nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine!
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es gibt keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind hier top. Es gibt viele Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzubilden, sei es durch interne Schulungen, Workshops oder auch externe Fortbildungen. Das Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung und gibt einem die Möglichkeit, die eigenen Stärken auszubauen und sich weiterzuentwickeln.
5
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Wenn du motiviert bist und Lust auf Erfolg hast, kannst du viel erreichen. Alle Türen stehen dir offen.
5
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Absolute Karrieremöglichkeiten im positiven Sinne
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Highr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Highr besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Highr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Highr als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Highr
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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