Gegeneinander statt Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes und vielfältiges Themengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeitermotivation
Mangelnde Objektivität
Schlechte Zeit- und Ressourcenplanung - fehlende Arbeitsstrategie, -schwerpunkte
Verbesserungsvorschläge
Mut zum ehrlichen Mitarbeiterfeedback.
Klare Strukturen und Verantwortungsverteilung.
Wertschätzung des Einzelnen.
Weniger Gerede übereinander, mehr miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Ruhiger, durchschnittlicher Arbeitsplatz;
Unvollständige Arbeitsmittel;
Unstrukturierte Arbeitsaufträge, teilweise Termindruck;
Unterschiedliche Behandlung/Wertigkeit von Mitarbeitern innerhalb der Unternehmenskultur;
Work-Life-Balance
Teilweise unvorhersehbarer Temindruck, es gibt aber auch Zeiten in denen Überstunden abgebaut werden können;
Überstunden und Wochenendarbeiten werden stillschweigend vorausgesetzt, ohne wird man nicht als vollwertiger Mitarbeiter angesehen
Gehalt/Benefits
Gehalt tendenziell unterdurchschnittlich für Nicht-Führungspositionen
Kollegenzusammenhalt
Lockerer, humorvoller Umgang;
Im Kern aber Einzelkämpferathmosphäre;
Klatscherei und Gerede, keine vertrauliche Kommunikation möglich;
Vorgesetztenverhalten
Weder Vorgabe sinnvoller Prozesse und Deadlines, noch wird auf selbst eingebrachte Vorschläge eingegangen;
Unstrukturierte Arbeitsanweisungen;
Schlechte Zeit- und Ressourcenplanung;
Fehlende Aufgabenschwerpunkte und unzureichende Klärung von Verantwortungsbereichen
Arbeitsbedingungen
Versprochene flexible Arbeitszeiten sind teilweise flexibel - gewisse Kernarbeitszeit wird erwartet - es gibt arbeitsintensivere Phasen im Jahr;
Homeoffice eher ungern gesehen
Selbst-Organisation eingeschränkt durch mangelnde Struktur und fehlende Verantwortungszuweisung;
Kommunikation
Keine ehrliche und offene Kommunikation bei Schwierigkeiten und/oder Problemen;
Einzelne Abteilung arbeiten schlecht zusammen;
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabensprektrum