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HIH Invest Real 
Estate
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Immobilienprofi im Zentrum Hamburgs

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Regelung, Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld und hoher Teamspirit.

Image

Premiumanbieter

Work-Life-Balance

Wird stets verbessert, angenehme Home Office Regelungen. Interessante Freizeitangebote.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Steine in den Weg gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Freizeitangebot, Fitness First, HVV Zuschläge

Kollegenzusammenhalt

Starke Bindung, auch teamübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Stets ansprechbar, wertschätzender Umgang

Arbeitsbedingungen

Technik ist immer ausbaufähig, dennoch sehr fortschrittlich.

Kommunikation

Offener Austausch auf allen Ebenen

Gleichberechtigung

Nichts gegenteiliges gehört

Interessante Aufgaben

In einem dynamischen Markt verändern sich die Aufgaben regelmäßig. Die Aufgaben bleiben stets interessant.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Top Arbeitgeber in der Hamburger Innenstadt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr vertrauensvolles Verhältnis und Atmosphäre. Es wird einem nicht dauerhaft auf die Finger geschaut und man darf sich selbstständig entwicklen und entfalten.

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist nahezu alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eine Fortbildung möchte und es anspricht, hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und unterstützt einen bei der Auswahl. Zudem werden noch hauseigene Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Von Zuschlägen vom HVV, über Fitness First oder Bäderland Abo zu Jobrad gibt es diverse Zuschüsse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist definitiv vorhanden und es wird auf allen Ebenen daran gearbeitet sich stets weiter zu entwickeln und zu verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, zu jeder Zeit. Sehr freundschaftlich. Versuchen auch nie zu überlasten und erkundigen sich oft, ob alles in Ordnung ist.

Arbeitsbedingungen

Alles top. Wenn man was an Technik braucht und es anspricht, ist es meistens kein Problem.

Kommunikation

Kommunikation ist immer zu verbessern, aber man ist sich den Problematiken, die da sind bewusst und arbeitet stets an Verbesserungen anstatt es zu verleugnen.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher nichts zu Ohren gekommen, was man hier negativ berichten könnte.

Interessante Aufgaben

Man kann seine eigenen Ideen mit einbringen, welche immer positiv aufgenommen werden. Daher kann man sich auch Aufgaben selbst schaffen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Kollegiales Umfeld, Büro in der City, viele Benefits

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket und der freundliche Umgang

Verbesserungsvorschläge

Raus aus dem Mittelstand-Denken

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereite Kolleg:innen und nahbare Chefs.

Work-Life-Balance

Insgesamt gut. Es wird schon eine gute Erreichbarkeit erwartet, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit. Es gibt eine Home Office Regelung für nach der Pandemie, nach der man 2 Tage in der Woche mobil arbeiten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Umweltbewusstsein könnte man noch arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein super Verhältnis zu meinem Vorgesetzten. Ich denke, bei vielen ist es ähnlich, aber nicht bei allen.

Arbeitsbedingungen

Büro zentral in der Nähe des Jungfernstiegs. Daher Anreise mit PKW nicht empfohlen. Es gibt Fahrradstellplätze in der Tiefgarage. Die Büros sind meist max. zu dritt belegt, viele Zweier- oder Einzelbüros.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Newsletter und Videos der GF.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Freiheiten und starkes Teamgefühl

4,8
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Home-Office, Hunde geduldet, Sportangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büros bräuchten ein Upgrade


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sozialer Arbeitgeber, dem ein positives Arbeitsumfeld wichtig ist

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Wege und ein offenes Ohr seitens der Geschäftsführung, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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einfach klasse und mit spass ei der sache

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im grunde ist alles fast perfekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts es funktioniert alles so prima wie es ist

Verbesserungsvorschläge

keine es soll alles so bleiben wie es bereits ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreicher Job in der Hamburger City

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Der Teamzusammenhalt ist super, je nach Arbeitsbelastung natürlich mehr oder weniger angespannt.

Work-Life-Balance

echt ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Vorgesetzten an, aber muss schon selbst suchen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Chef ist anders. Ich komme aber gut klar. Wertschätzung ist glücklicherweise hier sehr wichtig.

Arbeitsbedingungen

IPhone, IPad und nun auch Windows 10.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet, regelmäßige Infos, aber es geht sicherlich immer etwa zu verbessern.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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angenehm mit gewissen vorteilen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

zahlung und die man frei gestaltete arbeitseinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es ist soweit alles oki und ich wüsste nichts zu verändern

Verbesserungsvorschläge

ich habe keine wirklichen verbesserungsvorschläge, alles läuft ziemlich gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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veraltete Unternehmeskultur

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

altertümliche Unternehmenskultur

Karriere/Weiterbildung

nur für Führungskräfte

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberichtigung ist ein Fremdwort. Es gibt weder Altersvorsorge und andere finanzielle Anreize. Vor allen gibt es Gehaltserhöhungen trotz Gewinn nur für wenige Führungskräfte. Die Mitarbeiter erhalten nicht einmal den Ausgleich der Inflationsrate.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, Führung nach Laune und ohne Verbindlichkeit, kein Wert schätzender Umgang, veraltete Rollenmuster und Hierachieverständnis

Gleichberechtigung

Frauen werden nach veralteten Rollenmustern behandelt und entsprechend bezahlt.

Interessante Aufgaben

Mitdenken ist nicht erwünscht. Die Vorgesetzten delegieren nicht und meinen, dass sie Alles alleine machen sollten. Dadurch wird das Potenzial der Mitarbeiter nicht abgerufen und genutzt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Etwas für Leute, die sich für europäische Immobilienmärkte interessieren!

4,2
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

kein "Hire-and-Fire-Verhalten" - man ist an einer langfristigen Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interessiert; es gibt regelmäßige Firmenfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Arbeitsatmosphäre

Gute Büros in zentraler Lage von Hamburg

Image

Die HIH Unternehmensgruppe, zu der auch die Warburg-HIH Invest zählt, ist seit mehreren Jahrzehnten im Immobilienbereich tätig und etabliert. Die Warburg-HIH Invest wiederum gehört zu den großen deutschen Immobilien-Kapitalverwaltungsgesellschaften.

Work-Life-Balance

Trotz hohen Arbeitspensums bleibt die Freizeit nicht auf der Stecke. Vom Unternehmen gesponserte Teilnahme an Fitness- und Freizeitaktivitäten wird sehr positiv aufgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchentypische Gehalts- und Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt regelmäßig soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Guten Zusammenhalt gibt es nicht nur innerhalb fachlicher Arbeitsgruppen, sondern auch fachbereichsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Interesse am Austausch, besondere Förderung von Talenten

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung an technischer Infrastruktur ud gute/zentrale Büros in U- und S-Bahnnähe, aber leider sind nicht alle Büros klimatisiert.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen über das Intranet sowohl bezüglich dienstlicher als auch freizeitbezogener Themen (Newsletter, Veranstaltungen etc.)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet statt (Aufgaben, Entgelt etc.), aber der Anteil weiblicher Führungskräfte im Top Management ist noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Ständig in Veränderung befindliche Märkte, der Wettbewerb um die besten Objekte und das Investorenvertrauen und -kapital sind ohne Zweifel anstrengend, aber auch sehr abwechslungsreich und spannend.

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