2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das hohe Maß an Eigenverantwortung ist angenehm. Als eher konservatives und bodenständiges Unternehmen wird viel mit Augenmaß und Menschenverstand geregelt und weniger Extremen gedacht (bspw. wer macht wann und wie oft Homeoffice?)
Durchlässigkeit der Kommunikation aus der Führungsetage - gefühlt entsteht so eine Zweiklassengesellschaft: Informiert und Uninformierte
Das Unternehmen ist in den vergangenen Jahren dynamisch gewachsen, viele neue Kolleg*innen sind an Bord. Das zu managen ist in Corona-Zeiten schwierig. Hier wäre es hilfreich, die Abteilungen stärker zu vernetzen und Abteilungsgrenzen aufzuweichen. On-Boarding-Tage o.ä. könnten helfen.
Sehr freundlicher Umgang, viele Freiräume
In der Branche mit sehr gutem Ruf.
Es werden viele Freiräume gelassen. Eigenverantwortlichkeit vorausgesetzt werden sehr gute Bedingungen geschaffen.
Weiterbildungen sind immer möglich. Viele Kolleg*innen absolvieren bspw. parallel noch ein Studium. Interne Wechsel und Aufstiege sind grundsätzlich möglich.
Ist ok. Mehr geht immer, aber unterbezahlt wird man auch nicht.
Steht nicht an vorderster Stelle, aber es ist auch kein Etikettenschwindel. Es wird mit gesundem Augenmaß praktiziert.
Zusammenhalt ist grundsätzlich gut, leidet aber natürlich unter dem vielen Homeoffice. Hier wäre bessere Kommunikation aus der Führungsebene angebracht, um das Teamgefühl aufrecht zu halten.
Mir sind keine negativen Beispiele bekannt.
Grundsätzlich gut bis sehr gut. Es wird ein Vertrauensvorschuss gewährt und auf eigenverantwortliches Handeln gesetzt. Es mangelt aber oft an guter Kommunikation und Informationsweitergabe.
Büros sind zwar nicht unbedingt die modernsten, aber es ist alles in Ordnung. IT funktioniert, Geräte auch - alles ok.
Die Kommunikation aus der Führungsebene heraus ist oft dürftig. Die eigentliche Informationsquelle ist der Flurfunk
Ich habe nicht das Gefühl, dass bspw. das Geschlecht eine Rolle spielt.
Wie überall: Es gibt spannende Aufgaben und auch lästige Pflichtaufgaben.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und man kann mit ihnen über absolut alles sprechen. Die Arbeitsbelastung ist nicht zu krass wie bei anderen Unternehmen und die Arbeitszeit kann komplett frei eingeteilt werden.
Nichts wesentliches zu bemängeln
Die IT-Infrastruktur muss verbessert werden, da es hier öfter mal zu Problemen kommt. Daran wird jedoch bereits gearbeitet
Super Kollegen und junges Umfeld
Im Prinzip ist die Work-Life-Balance sehr gut, es erwartet niemand, dass man 10 Stunden arbeitet. Seit Corona hat sich auch die Home-Office Regelung verbessert, jedoch soll man jetzt nach Corona wieder zumindest drei Tage die Woche ins Büro kommen und kann zwei weiterhin von zu Hause arbeiten. Eine komplett freie Wahl fände ich hier besser, da man während Corona gesehen hat, dass die Produktivität keinesfalls nachgelassen hat.
Weiterbildungen werden aktiv gefördert (z.B. Zuschuss zum CFA oder Master o.ä.)
Durch Team- und Firmenevents lernt man seine Kollegen gut kennen
Dies ist das vierte Unternehmen in meinem Arbeitsleben und ich war von den Vorgesetzten noch nie so begeistert wie hier
Absolut flexible Arbeitszeiten und auf Vertrauensbasis (Keine Zeiterfassung), allerdings somit auch kein Überstundenaufbau möglich
Anständiges Gehalt für die Arbeitsbelastung + Zuschuss zum ÖPNV
Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen. Frauen sind hier genauso in Führungspositionen wie Männer
Jeder Job hat seine interessanten und "nervigen" Tätigkeiten, jedoch sieht man hier hinter so gut wie jeder Tätigkeit einen Sinn und es gibt keine "Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen"