Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr durchwachsen. Das hohe Arbeitsaufkommen und die teilweise starke Überlastung der Mitarbeitenden sorgen für spürbaren Stress und wirken sich entsprechend auf das Arbeitsklima aus.
Image
Das öffentliche Image des Unternehmens wirkt auf mich deutlich besser als die tatsächliche Arbeitsrealität. Nach außen wird ein modernes, dynamisches und attraktives Bild vermittelt. Wer jedoch hinter die Kulissen blickt und das Unternehmen als Mitarbeiter erlebt, kann durchaus eine andere Seite kennenlernen.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit klingt auf dem Papier zunächst sehr positiv, wird im Arbeitsalltag jedoch nicht immer so gelebt, wie man es erwarten würde. Die tatsächliche Flexibilität hängt aus meiner Erfahrung stark vom jeweiligen Team und den Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und auch in schwierigen Situationen zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Bei Teilen der Führungsebene vermisse ich Wertschätzung, Transparenz und eine verlässliche, nachvollziehbare Führung.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und ansprechend ausgestattete Büros. Besonders positiv ist die Kantine mit wirklich sehr gutem Essen. Insgesamt werden hier tolle Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden geboten.
Kommunikation
Statt miteinander, wird von einigen Mitarbeitenden lieber übereinander geredet.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Deine Erwartungen unter anderem hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten nicht erfüllt werden konnten.
Wir arbeiten unter anderem durch verpflichtende Seminare und regelmäßige Austauschformate kontinuierlich an einem gemeinsamen Führungsverständnis. Uns ist bewusst, dass solche Veränderungen Zeit brauchen und nicht überall gleichermaßen schnell spürbar werden.
Darüber hinaus überprüfen und verbessern wir unsere Prozesse fortlaufend. Unser Ziel ist es, auch durch den Einsatz von KI, die Arbeitsbelastung im Unternehmen nachhaltig zu reduzieren.
Auch wenn Du nicht mehr für uns tätig bist, laden wir Dich herzlich ein, Dich bei uns zu melden, um Deine persönlichen Kritikpunkte im direkten Austausch zu besprechen. Wende Dich dazu gerne an Deine bisherige Ansprechperson oder per E-Mail an karriere@hih.de.
Viele Grüße
Dein HR-Team