HIH Real Estate GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenHIER BIST DU RICHTIG.
Wer wir sind
Wir sind die HIH. Wir sind einer der führenden Anbieter von ganzheitlichem Investmentmanagement für Immobilien und alternative Investments in Deutschland. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset Management.
Mit circa 100 Mrd. Euro betreutem Immobilienvermögen und mehr als 1.000 Mitarbeitenden innerhalb HIH-Unternehmensgruppe finden, entwickeln und steuern wir Gewerbeimmobilien europaweit an neun Standorten.
Entdecke jetzt unsere offenen Stellenangebote in unserem Karriereportal!
Weitere Informationen über die HIH-Gruppe unter www.hih.de.
Produkte, Services, Leistungen
Immobilien-Investmentlösungen, Property Management, Service-KVG, Projektentwicklung, Asset Management, Center Management, Vermietungsmanagement
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was HIH Real Estate GmbH über Benefits sagt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Standorte & Ausstattung: Innenstadtnahe Standorte der Büros und moderne Büroausstattung – in Hamburg mit Kantine, Massagepraxis und kostenfrei nutzbarem Sportstudio
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
- Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
- Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpersonen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
- Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
- Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass oder kostenfrei und direkt im Hamburger Standort
- Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Spannende Herausforderungen: Bei uns wird der gesamte Lebenszyklus von Immobilien abgebildet – von der ersten Idee über die aktive Vermietung und Bewirtschaftung bis zum Verkauf.
- Erfolg mit Erfahrung: Seit vielen Jahren sind wir in der Immobilienbranche erfolgreich und bieten Dir die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit bewährten Geschäftsmodellen und stetigem Innovationswillen.
- Flache Hierarchien & Gestaltungsfreiräume:Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und geben viel Raum für Deine Ideen und Entscheidungen – wir zählen auf Deinen Input.
- Individuelle Weiterentwicklung:Wir fördern Karrierewege ganz individuell – mit unserer internen Weiterbildungsplattform „Campus“, die eine Vielzahl von Seminaren, Trainings und Onlinekursen bereithält.
- Offene Türen & starke Teams: Teamgeist ist uns wichtig, denn nur Hand in Hand können wir erfolgreich zusammenarbeiten. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit Respekt, Vertrauen und viel Humor.
Hier bist Du richtig. Wir bieten Dir mehr als nur einen Job – bei uns gestaltest Du Deine berufliche Zukunft aktiv mit.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns findest Du spannende Jobs u.a. in folgenden Bereichen:
- Technisches und kaufmännisches Asset Management
- Finanzen, Rechnungswesen, Steuern
- Center Management
- Objektmanagement
- Property Management
- Projektentwicklung
- Vermietungsmanagement
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Talente mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen. Gefragt sind bei uns daher nicht nur immobilienwirtschaftliche Qualifikationen, sondern auch viele weitere!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HIH Real Estate GmbH.
Standorte
Standorte Inland
Die HIH-Gruppe ist in den Top-Großstädten in Deutschland vertreten: Hamburg (Hauptsitz), Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München.
Standorte Ausland
Zusätzlich ist die HIH-Gruppe an den zentralen europäischen Immobilienstandorten Amsterdam, London, Wien und Luxemburg vertreten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Interessante Aufgaben
- Moderne Büros
- Sehr gute Kantine und Essenszuschuss
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- nette Kollegen
- Bei Rückfragen, hat die HR immer schnell geholfen
- Fitness Pass und gutes Corporate Benefits Portal
- Beteiligung am Deutschlandticket über den HVV
Die offene und respektvolle Unternehmenskultur.
Ich wurde direkt ab dem ersten Tag warmherzig und offen Willkommen geheißen. Es ist ein sehr angenehmes, wertschätzendes und professionelles Miteinander, auch innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.
Ich merke hier wirklich, dass jeder Mitarbeitende bei uns in der HIH wertgeschätzt wird und dass der HIH das Wohlergehen der Mitarbeiter am Herzen liegt, was bspw. durch Sozialleistungen (Corporate Benefits, EGym, Sportstudio im Haus, Kantinenzuschuss, u.v.m.) und Veranstaltungen (bspw. Gesundheitstag, Sportveranstaltungen, etc.) unterstrichen werden kann.
Die Firma hat kürzlich ohne Zwang freiwillig einen gestaffelten Zusatzurlaub für Firmenzugehörigkeit eingeführt, alle 5 Jahre bekommen wir einen Tag Urlaub zusätzlich. Ich finde es wertschätzend, dass dieser Move aus eigenem Antrieb erfolgt ist. Die Flexibilität beim Thema Homeoffice (2 Tage pro Woche) finde ich sehr gut.
Die Büroflächen in der Ericusspitze. Sehr anspruchsvolle Liegenschaften in der Betreuung. Sommerfest und Weihnachtsfeiern wird sich sehr viel Mühe gegeben
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Einige Computerprogramme sind sehr veraltet und brauchen z.B. ewig zum Laden von Daten
Kommunikation zwischen Abteilungen könnte klarer und schneller sein.
Teilweise hoher Arbeitsdruck in Projektphasen.
Nichts! Allerdings ist die HIH Real Estate ja ein Teil einer Unternehmensgruppe und diese Gruppe agiert in ihren Teilen leider sehr unterschiedlich. Da würde ich mir mehr WIR wünschen.
Zu viele Umstrukturierungen im Asset Management. Kaum Kontinuität. Keine Strategie erkennbar
Die großen Gehälter bekommen nur die neuen Kollegen. Ob die Fluktuation auf Dauer so clever ist, weiß ich auch nicht. Aber jemand wird sich dabei sicher was gedacht haben.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich an die Firmenkultur halten. Es kommen sehr viele Vorgestzte von außen ins Unternehmen, die machen was sie wollen und dafür sorgen, dass die Fluktuation steigt.
Es herrscht häufig kein Team- Bewusstsein und manche Teamleiter stehen nicht für die Mitarbeitenden ein.
Im Asset Management viel mehr Kommunikation erforderlich. Hohe Fluktuation proaktiv bekämpfen. Hoher Verschleiß an Führungskräften. Eine echte Strategie insbesondere mit den Property Managern wäre zwingend erforderlich.
Klarere Kommunikation zu Unternehmenszielen.
Bessere Planung zur Verteilung von Arbeitslasten.
Verpflichtende Führungskräfteseminare
Kapazitätsplanung
Befragung der Teammitglieder über Stimmung im Team
Fehlerkultur
Mehr Struktur, klare Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HIH Real Estate ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und auch in schwierigen Situationen zusammenhalten.
Wenn man ein gutes Team hat, macht es Spass hier zu arbeiten. Jede Abteilung hat aber seine eigenen Interessen. Es wird nicht an einem Strang gezogen.
integrativ, hilfsbereit und authentisch
Immer unterstützend
Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums ist toll. Ich wurde als neue Kollegin zu Jahresbeginn von allen Seiten sehr offen und herzlich empfangen! Das war für mich nicht selbstverständlich, sagt aber sehr viel über das Miteinander & das "Wir-Gefühl" bei der HIH aus.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HIH Real Estate ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Statt miteinander, wird von einigen Mitarbeitenden lieber übereinander geredet.
Im Asset Management absolut unterausgeprägt. Mehr Flurfunk als Fakten
Diese ist verbesserungswürdig
Wichtige Infos werden nicht entsprechend kommuniziert, wodurch oft Mehraufwand entsteht oder Fehler entstehen, die hätten vermieden werden können. Trotzdem wird davon ausgegangen, dass man diese Dinge weiß, auch wenn sie nie entsprechend kommuniziert wurden.
Vieles wird geteilt, jedoch die einfachen Dinge bleiben auf der Strecke
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Firma hat eine Lernplattform eingeführt, die einen unbegrenzten Zugriff auf Inhalte ermöglich. Daneben werden viele Themen in Präsenz angeboten und die Mitarbeiter werden beim Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Master, Immobilienökonom etc. unterstützt. Was man so hört gibt es aber Bereiche, in denen Führungskräfte nicht so offen für Weiterbildungen sind.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen gering, Vergabe innerhalb des Asset Managements vorwiegend innerhalb der vertrauten Zirkel
Jeder bekommt seine Chance sich für das Unternehmen einzusetzen und erhält dafür in Form einer Lernplattform entsprechende Unterstützung
Von der Ausbildung, über duales Studium, bisschen über Masterstudiengänge sowie Karriere. Wege innerhalb der Gruppe möglich.
Es bestehen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, die jedoch klarer strukturiert und kommuniziert werden könnten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HIH Real Estate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HIH Real Estate besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIH Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIH Real Estate als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.