6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine meinung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker Energie und Gebäudetechnik in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er pünktlich lohnt zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Geschrei und seine Art wie er mit mir umgeht
Verbesserungsvorschläge
Einfühlsamer sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Könnte nicht schlechter sein, wie es jetzt zur zeit ist!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum was nennenswertes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Es kann alles besser gemacht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserung Potential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Kommunikation
Gewissen Themen werden unausgesprochen als mitgeteilt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen mit tollem kollegialen Zusammenhalt, kompetentem Geschäftsführer und guten sozialen Leistungen.
Verbesserungsvorschläge
Offener kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Witz!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man jeden Monat sein Geld hinterher rennen muss !!! Kurz gesagt : Schrott Firma
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte sich mal überlegen ob seine langjährigen Mitarbeiter wirklich so toll und vertrauenswürdig sind wie er denkt. Alle langjährigen Mitarbeiter klauen !! Aber sowas sieht man leider nicht. Aber wenn du einmal dein Zettel zu spät abgibst, bekommst dein Gehalt auch net..
Arbeitsatmosphäre
Kannste vergessen, jeder denkt nur an sich selbst und die Leute die eine höhere Position haben denken sie wären was besseres
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist ganz ok
Die anderen „Chefs“ kannste alle in der Pfeife rauchen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewetung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hildebrand Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hildebrand Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.