13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG Bewertungen
Hildegard
Braukmann
Kosmetik
GmbH
&
Co.
KG
Unbekannt und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 31%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber in der Kosmetikbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG in Burgwedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-das moderne, einladende Firmengebäude mit kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen
-die Caféteria, in der es kostenlose Kaffeespezialitäten mit Hemme Milch aus der Region, oder alternativ Hafermilch gibt
-eine große Auswahl an Mittagessen (mittlerweile auch viel vegetarisch u. vegan)
-Zusatzleistungen, wie VL, Weihnachts- u. Urlaubsgeld
-alles unter einem Dach: Produktion, Versand, Beautycenter & Verwaltung
-Telefontraining u. Produktschulungen
-Die persönliche/fachliche Weiterentwicklung wird bei sichtbarem Potenzial und entsprechendem Engagement unterstützt
-vergünstigte Produkte u. Anwendungen im hauseigenen Beautycenter
-zum Großteil freundliche Kunden
-viele liebe Kollegen
-tolle Branche u. spannendes Produktsortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die Kommunikation zwischen einigen Abteilungen
-das meines Erachtens zum Teil unreife Verhalten von Führungskräften (regelmäßige Trainings der Führungskräfte würden hier ggf. Abhilfe schaffen)
-zu wenig Flexibilität was das Arbeitsmodell betrifft
Verbesserungsvorschläge
Da die Verkehrsanbindung nicht optimal ist und das Unternehmen nicht sonderlich zentral liegt, wäre es wirklich von Vorteil, noch mehr Flexibilität in die Arbeitszeiten beziehungsweise den Arbeitsort hineinzubringen - so würden mit Sicherheit mehr Arbeitskräfte das Unternehmen als potenziellen Arbeitgeber in Betracht ziehen.
Außerdem sollten in der heutigen Zeit ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen eine Selbstverständlichkeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation lief zum Großteil sehr wertschätzend ab.
Die Geschäftsführung ist präsent (jeden Tag eine Guten-Morgen-Runde) und bei Problemen grundsätzlich greifbar.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten, nach Absprache späteres Kommen & früheres Gehen möglich. Morgens gab es eine halbe Stunde "Gleitzeit", freitags ist um 14:00 Uhr Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde, alle Mitarbeiter im Vertrieb sollten mind. einmal im Jahr irgendeine Schulung machen, egal in welchem Bereich. Verbessern kann man sich immer, sei es sprachlich, in der Organisation des Arbeitsalltages oder im Verfolgen persönlicher Ziele auf der Arbeit, Verkaufsförderung am Telefon usw.
Man kann nach Weiterbildungen fragen und je nach Engagement/Potenzial/Notwendigkeit wird auch etwas in die Wege geleitet, ich finde aber, dass das Unternehmen selber noch mehr Interesse daran haben sollte, dass sich die Mitarbeiter regelmäßig weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich da, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Das Gehalt dürfte für den Kosmetikbereich schon recht gut sein, in anderen Branchen wird sicherlich besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie wohl überall gibt es Kollegen, die kommunikationsstärker sind und wertschätzend miteinander umgehen. Genauso gibt es aber auch ein paar "schwarze Schafe", mit denen der Austausch und die Zusammenarbeit nicht so viel Spaß macht. In meiner Abteilung war alles fine.
Vorgesetztenverhalten
Das persönliche Verhältnis zu meinen Vorgesetzten war einwandfrei, wohler hätte ich mich kaum fühlen können. Ich konnte offen über meine Probleme und Wünsche sprechen.
Sicher gab es die ein oder andere Entscheidung, die ich anders getroffen hätte, grundsätzlich wurde aber im Interesse der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der gegebenen Umstände gehandelt.
Arbeitsbedingungen
-unübertreffliche Sauberkeit in allen Räumlichkeiten
-modernes, helles Gebäude
-moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Headset und ergonomischer Maus
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist keine Katastrophe, aber ausbaufähig. Insbesondere, was verkaufsrelevante Infos betrifft, müsste an der ein oder anderen Stelle noch etwas klarer und einheitlicher kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit, über verschiedene Aufgabenbereiche seine persönlichen Stärken mit einzubringen, auch einen Einblick in abteilungsübergreifende Prozesse zu erlangen und sich weiterzuentwickeln.
Zeitweise war die Aufgabenauslastung in der Abteilung viel zu hoch, durch Digitalisierungsprozesse hat sich das Ganze etwas entspannt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kontakt auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Abteilung/Führungskräfte waren super.
Offenes Ohr für Belange von Mitarbeitern.
Diverse Zusatz-Goodies für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Personen in Führungspositionen, die dem nicht gewachsen wirken (Abteilunsabhängig).
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Möglichkeiten
Führungskräftetrainings
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, faire und verständnisvolle Führung
Work-Life-Balance
I.d.R. feste Zeiten, Absprachen untereinander möglich, persönliche Termine werden (sofern machbar) ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten intern aufzusteigen, Weiterbildungen werden berücksichtigt und teils unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt durchschnittlich, dafür diverse Sonderleistungen
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes Arbeitsklima unter Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Faires Vorgesetzten-Verhalten, offene Worte, Verständnis für Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Technik könnte Modernisierung vertragen, grundsätzlich wird aber vieles zu ermöglichen versucht.
Kommunikation
Vorgesetzte informieren über Relevantes
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen leistungsbezogen, Wiedereinstieg generell unterstützt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gleichbleibende Tätigkeiten, Option sich zu „spezialisieren“, Weiterbildung wird (da wo es geht) gefördert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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In 20 Jahren ist man auch im Jahr 2022
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bringen nichts ...
Karriere/Weiterbildung
Haha
Gehalt/Sozialleistungen
Stand 2005 oder 1998
Umgang mit älteren Kollegen
Umhang mit jüngeren Kollegen...
Gleichberechtigung
Kein Stern...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an. Aber die meisten sind hinterhältig und es passiert viel hinter dem Rücken
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude tolle Büroräume
Gleichberechtigung
Gleich… was? Kennt man dort nicht. Wer kriecht der bekommt alles
Interessante Aufgaben
Alles super veraltet. Die Zeit ist da wirklich stehen geblieben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Traditionsunternehmen mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit der Geschäftsleitung. Die familiäre Struktur. Das Weiterentwicklungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Großteils sehr nette KollegInnen. Tolle Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Man muss sich selbst drum kümmern, dass es einem an nichts mangelt. Aber die Geschäftsleitung ist eigentlich immer dafür es so angenehm wie möglich zu machen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist ein super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair, soweit ich das mitkriege.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist super. Sehr fair und kompetent
Kommunikation
Manchmal sind die Kommunikationswege etwas undurchsichtig. Da gibt es Optimierungsbedarf.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau gibt es hier eigentlich keinen Unterschied.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern in Ordnung, abteilungsübergreifend nicht gut, jeder versucht den anderen auszustechen
Work-Life-Balance
überhaupt nicht zeitgemäß, fixe Arbeits- und Pausenzeiten, Home-Office nur für ausgewählte Leute
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden meist bewilligt wenn man danach fragt (bei der Geschäftsführung direkt)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung meistens gut, es gibt aber immer schwarze Schafe
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung greift nicht durch und lässt fast alles durchgehen
Ohne starken Charakter geht man unter
Arbeitsbedingungen
Top in allen Bereichen, die den Kunden gezeigt werden
Kommunikation
findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
schlechtes, nicht zeitgemäßes Gehalt unter dem Durchschnitt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine 4 Tage Woche
Verbesserungsvorschläge
Nicht wirklich, Vorschläge werden gerne angenommen und zügig umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte, es wurde immer schlimmer !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer eine offenen Tür in der GL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inkompetenz der Führungskräfte!
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte nicht mehr die Augen verschließen und sich alles schön reden! Die Firma sollte sich so langsam mal fragen, warum kompetente Mitarbeiter die Firma verlassen.
Ein Familienunternehmen ist es schon lange nicht mehr!
Ins Image wird viel Geld gesteckt! Und damit wird auch noch geprahlt! Aber was kommt davon auf meinem Konto bei rum?
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist nicht mehr schön!
Überall nur ein hauen und stechen
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst wo du bist!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht mehr dem Standard!
Es gibt zwar Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld!
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind einfach nicht qualifiziert für den Job! Halbtagskräfte sollen einen Vollzeitjob erledigen ohne jegliche Weiterbildung. Wichtig wäre ja: wie führe ich meine Abteilung! Wie bleibe ich neutral zu allen Kollegen!
Aber nein! Es herrscht Narrenfreiheit und es wird gelästert! Es werden Dinge erfunden, welche nicht wahr sind. Es wird gelogen was das Zeug hält!
Traurig das die GL alles sich mit anguckt und keinen Mumm hat, Dinge anzusprechen.
Nein, es werden die Augen geschlossen gehalten und sich alles schön geredet!
Kommunikation
Hinter dem Rücken lästern funktioniert wunderbar. Aber wichtige Informationen behält der AL lieber für sich!
Gleichberechtigung
Schleimst du, kommst du weiter!
Machst du den Mund auf, wird Dir angeboten einen neuen Arbeitsplatz zu suchen!
Interessante Aufgaben
Wenn du einen Platz hast, dann will man dich auch nirgends anders sehen! Förderung der Mitarbeiter scheint nicht gewollt!
Interne Stellenausschreibungen gibt es nicht!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Totaler Reinfall!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grenzüberschreitendes Verhalten vieler Abteilungsleiter (zu der Personalleitung wurde schon alles gesagt!)
unqualifiziertes Personal
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sind nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Großer Reinfall. Von einem mittelständischen Unternehmen hätte ich mehr erwartet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hildegard Braukmann Kosmetik GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grenzüberschreitendes + inkompetentes Verhalten vieler Abteilungsleiter (zur Personalleitung wurde schon alles gesagt)
unqualifiziertes Personal
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektvoller behandeln
Gehälter sind nicht mehr zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
gibt Weihnacht-und Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hildegard Braukmann Kosmetik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hildegard Braukmann Kosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hildegard Braukmann Kosmetik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.