4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Keinerlei Wertschätzung der Führungspositionen gegenüber Mitarbeitern - keine Mitarbeiterfeste, keine Gesten zu Weihnachten.
Sehr große Unzufriedenheit
Arbeitszeiten sind katastrophal. Überstunden teilweise im Voraus geplant.
Fort- und Weiterbildungen werden in Mitarbeiterversammlungen versprochen - danach wird nichts genehmigt, da das Haus kein Budget dafür hätte.
Produktorientiertes Unternehmen
Freundliche und hilfsbereite Kollegen, die einander unterstützen und versuchen, die Bewohner bestmöglichst zu versorgen - unter schweren Bedingungen.
Keinerlei Kommunikation. Gespräche werden nicht gesucht trotz Ansprache. Teilweise wird hinter dem Rücken geredet.
Führungskräfte „legen Wert“ auf Transparenz - es findet keinerlei Kommunikation statt.
Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt - da kein Personal vorhanden und Führungskräfte nicht bereit sind für Mehrarbeit.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Nichts
Keine
Nichts
Sie interessieren sich für nichts ausser fürs Rauchen
PDL und Heimleitung sollte ersetzt werden!
Katastrophal
Katastrophal
Nicht loyal.
Einrichtungsleiter sollte mal seine "Null Bock Stimmung ablegen"!
Es gab auch schöne Arbeitstage, je nachdem mit wem man Dienst hatte.
Wenn man gelernt hat zum Einspringen , oder zum x-ten WE Dienst hintereinander "Nein" zu sagen....
Wenn sich gegen jemanden eingeschossen wurde war der Zusammenhalt der Lästerbande sehr groß
Pflegedienstleitung hat sich Mühe gegeben, kam gegen die Einrichtungsleitung aber nicht an. Er hat die meiste Zeit mit Abwesenheit geglänzt, oder war mit einer Mitarbeiterin "beschäftigt".
Weder für die Bewohner, noch für die Arbeitnehmer erträglich. Gewalt in der Pflege wird dort sehr oft betrieben, und alle gucken weg!
Lästereien waren groß geschrieben, Mobbing an der Tagesordnung.
Gehälter waren sehr, sehr unterschiedlich!