6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Bewerbern
OMG - und das in Zeiten von Fachkräftemangel
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hilfe aus einer Hand in Berlin als Psychologe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
transparent kommunizieren, oder zumindest Termine einhalten, Versprechen halten und Bewerber nicht unnötig warten lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gehalt war unpassend und unterbezahlt
Bewerber/inHat sich 2021 bei CRESO Creative Sozialarbeit gemeinnützige GmbH in Berlin als Psychologe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dürfen die unterschiedlichen Berufsgruppen nicht einheitlich bezahlen
Bewerbungsfragen
- Warum ich wechseln möchte
- Von Teil auf Vollzeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Viele Versprechungen, unklare Aussagen
Bewerber/inHat sich 2019 bei CRESO Creative Sozialarbeit gemeinnützige GmbH in Berlin als Sozialarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Nicht viel. Habe vielleicht eine Minute von mir selbst erzählt.
- Ich habe nur kurz die Inhalte meiner alten Arbeit erläutert.
- Die Personalabteilung rief mich an und fragte, ob ich mir auch einen anderen Standort vorstellen könnte. Am gewünschten Standort seien alle Stellen besetzt. Ich gab nicht nach, daraufhin rief mich ein paar Tage später die Standortleitung des gewünschten Standorts an. Auf meine Nachfrage reagierte sie sehr überrascht, da sie ab sofort mehrere Stellen zu besetzen habe.
- Im Gespräch machte die Standortleitung einen recht emotionsverflachten Eindruck. Es ging eigentlich nur darum, mir verschiedene Projekte vorzustellen, nicht um mich als Person. Es schien als sei mein Abschluss Qualifaktion genug. Keinerlei fachliche Fragen o.ä. Bei der Hospitation wich die Teamleitung fragen nach Einarbeitung u.ä. recht eloquent aber doch auffällig aus. Über private Kontakte habe ich herausgefunden, dass die tatsächliche Arbeitssituation eine andere ist, als von den Vorgesetzten vorgestellt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jonas KristenJobcoach
Wir haben oft vergleichbare Stellen an mehreren Standorten zu besetzen, vielleicht gab es dabei ein Missverständnis.
Zur Einarbeitung: Es gibt regelmäßige Seminare, eine umfangreiche Dokumentation mit Arbeitsschritten für Einsteiger, wöchentliche Fallbesprechungen und weitere Supervisions-Termine. Und außerdem viele, hilfsbereite Kolleg*innen.
Lügen von Anfang an.
Bewerber/inHat sich 2018 bei CRESO Creative Sozialarbeit gemeinnützige GmbH in Berlin als Sozialarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am Telefon wurden ca. 3000€ Gehalt ausgehandelt. Dies teilte ich schriftlich anschließend nochmal mit. Plötzlich hieß es in der Antwort, man könne HÖCHSTENS 2650€ zahlen. Man hält sich nicht an besprochene Details, da weiß man, was man von so einem Arbeitgeber zu halten hat. Aber die Bewertungen im Netz sprechen für sich. Finger weg!
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Arbeitgeber-Kommentar
Jonas KristenJobcoach
Wir zahlen nach Tarifverträgen der Bildungsbranche und machen sehr eindeutige Angaben zum Gehalt. Warum jemand mit dir anfangs eine vage Absprache mit Circa-Angaben getroffen hat, können wir ohne genauere Angaben nicht mehr nachvollziehen. Unsere Gehälter werden auch von den Behörden von denen wir beauftragt werden überprüft. Es macht für uns gar keinen Sinn ungenaue Angaben zu machen und wir möchten uns für diese Ausnahme entschuldigen.
Telefonisch niemand erreichbar und eine Antwort auf die Bewerbung bekommt man auch nicht
Bewerber/inHat sich 2025 bei CRESO Creative Sozialarbeit gemeinnützige GmbH in Berlin als Jobcoach beworben.
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Professionalität fehlt
Bewerber/inHat sich 2018 bei CRESO Creative Sozialarbeit gemeinnützige GmbH in Berlin als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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