Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hilfe aus einer Hand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wurde von verpflichtender 'Kernarbeitszeit' ohne, dass diese irgendwo festgehalten ist. Urlaub wird teilweise erst sehr kurzfristig genehmigt.
Je nach Team sehr unterschiedlich. Teilweise sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar und werden auch nur schwammig erklärt.
Viele mögliche arbeitsfelder im Unternehmensverbund. Es wird nie langweilig.
Die Arbeitsatmo ist ok, auch wenn manchmal ein System der Überwachung und des Misstrauens durch die Leitung herrscht.
Geschäftsführung bezieht zu selten Position. Wenig klare transparente Kommunikation von oben und fehlender tatsächlicher Dialog. Oft eher Monolog.