Mehrfachbewertung
Gier und Angst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hilfe aus einer Hand in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kommunikation von Leitung gegenüber Untergebenen
Authentizität der Geschäftsführung
Ausrichtung des Unternehmens am Gewinn
Kein wirkliches Interesse an dem Arbeitsauftrag
Gier und Angst bestimmen die Orientierung, Gier wegen den unbedingten Profit und Angst gegenüber dem Haupt Auftraggeber (Jobcenter) - Betroffenen Rechte existieren nicht
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden und Teilnehmenden wirklich zuhören wollen - die Leitung dieses Unternehmens behandelt Mitarbeitende von oben herab und die Hilfesuchenden sind für sie nicht existent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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