Es ist sehr sehr schwierig mit einer alten Frau Führungskraft zu sein, das was sie heute sagt ist Morgen anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtgefüge der Vereinsgründerin ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Der Verein muss lernen moderner zu werden und neue Arbeitsformen und Arbeitszeiten zu akzeptieren
Kommunikation
Die Chefin spricht schlecht deutsch und versteht schlecht oder verstellt Ich
Work-Life-Balance
Die alte Chefin verbietet Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Die alte Chefin ist eine Katastrophe weil sie Mitarbeiter beschimpft und beleidigt
Interessante Aufgaben
Aufgaben zur Integration sind sehr interessant
Gleichberechtigung
Multikulturell ist der Verein aber Menschen vom Balkan werden in Führungspositionen bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Die alte Chefin beklagt sich über Mitarbeiter*innen die älter als 45 sind sie selbst ist fast 70 schlimm
Arbeitsbedingungen
Anfänglich habe ich alte IT und Telefone aufgefunden und heute arbeite ich moderner aber immer noch veraltet weil kein Geld da ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keiner spart es wird nur auf Kosten des Geldgeber ausgeben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber Zulagen sind keine und versprechen werden nie eingehalten
Image
Image ist fragwürdig und kann nicht klar überprüft werden weil viele Neubürger einfach nicht verstehen
Karriere/Weiterbildung
Man muss um Weiterbildung betteln und Verträge unterschreiben