80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Insolvenz
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber gibt es nicht nehr
Arbeitsatmosphäre
Verein insolvent
Image
Verein insolvent
Work-Life-Balance
Verein insolvent
Karriere/Weiterbildung
Verein insolvent
Gehalt/Benefits
Verein insolvent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verein insolvent
Kollegenzusammenhalt
Verein insolvent
Umgang mit älteren Kollegen
Verein insolvent
Vorgesetztenverhalten
Verein insolvent
Arbeitsbedingungen
Verein insolvent
Kommunikation
Verein insolvent
Gleichberechtigung
Verein insolvent
Interessante Aufgaben
Verein insolvent
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Immer vieles unklar
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Gestaltungsmöglichkeit des Arbeitsalltages
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft mangelnde Klarheit und Offenhit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und direkter Austausch auf Augenhöhe zwischen Angestellten, Arbeitgeber und Vereinsleitung
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip war ein offener Umgang miteinander möglich
Image
Wird gesehen aber nicht mehr
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeit der reien Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Interne "Fortbildungen" aber wenig Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gehalt im Rahmen, aber eben keine direkte Auszahlung, da Aufgaben-Outsourcing.
Kollegenzusammenhalt
Vor Ort kollegial, doch je weiter gestreut, umso diffuser
Vorgesetztenverhalten
Meist guter direkter Umgang möglich.
Kommunikation
Vieles war möglich, doch vieles lief auch im Hintergrund ab
Interessante Aufgaben
Interessant, aber wenig Möglichkeit der aktiven Gestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vetternwirtschaft vs offen für Alle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr ist sehr sehr traurig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle die aktuell Führung sind, machen komische Entscheidungen die nichts mehr mit Verein zu tun haben. Finanzleiterin, Personalleiterin keine versteht was richtig ist und machen Fehler immer mehr. Alle sind keine Expert kassieren aber wie Expert.
Verbesserungsvorschläge
Alle die nicht deutsche Gesetz kennen und nur Vetternwirtschaft betreiben verstoßen gegen gute Regeln, diese müssen weg, nicht Menschen die arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nur wer mit diese Bekannten aus Verein zusammenarbeitet hat Chance
Image
Katastrofa
Work-Life-Balance
in meine Abteilung war das nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglich
Gehalt/Benefits
War gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder schaut für sich
Kollegenzusammenhalt
Schwierig wenn Du nicht machst was die Bekannte will
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schwierig weil kein Verständnis da ist
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist TOP TOP
Arbeitsbedingungen
Waren sehr gut
Kommunikation
Schwierig wenn Du nicht mit diese Bekannten gut arbeitest
Gleichberechtigung
Menschen die mit Vorsitzende und diese besondere Bekannte des Vereins arbeiten haben immer 100% Vorteil alle andere müssen gehen
Interessante Aufgaben
Ich liebte meine Aufgaben
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Jeder bekommt eine Chance, sich zu entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität, sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Image
Der zweitgrößte Anbieter nach VHS an Deutschkursen.
Gehalt/Benefits
Viele Positionen sind nach TvÖD/ Zulagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man darf jederzeit seine Vorschläge einbringen und sie realisieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaotisch an Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Man könnte eine bessere Unterstützung von Mitarbeitern vor Ort organisieren: öftere Supervisionen u.ä.
Work-Life-Balance
man kann seine Arbeit sehr flexibel gestalten
Kollegenzusammenhalt
man hat immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man sie braucht
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, gute Erreichbarkeit des Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
ich arbeitete in einem Bereich, der das ganze Leben umfasste
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spinnen jetzt alle? Viele sind manipuliert und fremdgesteuert und wollen die Realität nicht wahrhaben! Bitte wachrüttel!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, der gute Geist ist weg, alles ist gestört und nicht mehr normal, nur noch Intrigen, Klatsch, Trasch und Hinterfotzigkeit, Machtkämpfe und faschistische Züge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein neuer Aufsichtsrat mit Personen gegen die strafrechtlich ermittelt wird führen einen Verein, wie soll man das noch ernst nehmen??? Zum Scheitern verurteilt. Ich war leider nicht bei der Wahl anwesend, aber das eine Ex-Chefin die Versammlung indirekt leitete ist genauso fraglich wie die Gestalten die gewählt wurden und Wahlführer waren. Wo war der bisherige Aufsichtsrat? Was wird da gespielt? Wir alle haben auf Ergebisse gehofft und wurden immer hingehalten. Protestwahl ist daher zu akzeptieren. So ein Rat sollte doch mit Fachkompetenz besetzt sein und nicht mit Menschen die mit Titel glänzen wollen und keine Ahnung haben. Wahnsinn was da los ist, ich kann nur , unter den Mitarbeitern wird schon lange getuschelt, dass da was verheimlicht wird, hoffen wir das jetzt auf Aufdeckung. Schlimm das dieser chaotische Zustand weitergeht. Ich verlasse den sinkenden Kutter
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte austauschen, mehr Deutsche in die Führung
Arbeitsatmosphäre
Neuer Aufsichtsrat manipuliert operative Führung und alle Leiter
Image
Nope
Work-Life-Balance
Das kannte man nie und wird es nie kennen, da dieser Verein nicht dafür ausgelegt ist und die Vereinsgründerin das nie akzeptiert hat, sie kennt nur die alte Schule
Karriere/Weiterbildung
Schleimen und sich dadurch abhängig machen will ich nicht
Gehalt/Benefits
Wer gut schleimen kann, bekommt mehr Geld, Mitarbeiter die lange dabei sind haben stellenweise weniger Gehalt, dass ist unfair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bedingt beachtet
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten schon lange nicht mehr zusammen, Erhalt der Arbeitsplätze ist grosses Thema, Vereinsinsolvenz war jedes Jahr ein Thema, dieses Mal ist es anscheinend ernster wie ernst
Umgang mit älteren Kollegen
sehr sehr bedauerlich, die Alten werden nicht ernst genommen und belächelt, Kranke auch und Mütter sowieso
Vorgesetztenverhalten
Weniger wie 1 Punkt für neuen Aufsichtsrat, hoffe neue Chefin wir verstehen wo sie angekommen ist
Arbeitsbedingungen
Haben sich seit 1 Jahr wesentlich verbessert, bessere Stühle, Tische, Räumlichkeiten, Besprechungsräume, mobile Arbeit und flexible Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Neuer Aufsichtsrat behindert operative und rechtlich relevante Abläufe, Unmut und Verunsicherung herrscht
Gleichberechtigung
Das kannte nur Eine die leider auch gehen musste, im Verein herrscht autokratische Führung vom Aufsichtsrat bis Leiter, Vorstände sind nur Spielfiguren vom Aufsichtsrat
Interessante Aufgaben
genau die Angebote für die Zukunft
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angenehme Kultur - spannendes Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Firmen wo ich gearbeitet habe, sind die Kollegen hier irgendwie besonders nett und hilfsbereit, das passt auch zum Titel des Vereins Hilfe von Mensch zu Mensch.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, es gibt viel zu tun, es ist eine spannende Zeit, das gefällt mir persönlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In anderen Firmen ist das Gras nicht grüner, jede Firma hat Herausforderungen, es läuft nirgends glatt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Seit der Vorstand/Aufsichtsrat wechseltte, scheint ein neuer, sehr positiver Wind zu wehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Druck Druck Druck... Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung in den letzten Monaten
Verbesserungsvorschläge
Den Vorstand entlassen
Arbeitsatmosphäre
Drohungen ohne Ende, Kampf um die Macht
Kollegenzusammenhalt
Wir kämpfen
Vorgesetztenverhalten
gar keine Führungskompetenzen, droht ständig "mit den strafrechtlichen Maßnahmen". Alle Mitarbeiter sind unter Druck. Hat auch 1 Punkt als Führungskraft nicht verdient. Niemand von Kollegen konnte hier diese positive Bewertungen über den Vorstand schreiben, weil es alles fürchterlich ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade für so ein Verein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan steht nicht der Mensch im Vordergrung, sondern die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine traurige und angespannte Arbeitsatmosphäre, welche von der Vorgesetzten zusätzlich bestärkt wird.
Vorgesetztenverhalten
Sie wirkt traurig und ist teilweise mit sich selbst sehr unsicher.
Kommunikation
Man bekommt Informationen vorranging durch Klatsch und Tratsch mitgeteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hilfe von Mensch zu Mensch durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hilfe von Mensch zu Mensch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hilfe von Mensch zu Mensch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.