Licht und tiefster Schatten
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat wäre das, was das Fortbestehen des Vereines langfristig sichern würde. Ansonsten wird alles früher oder später auseinander brechen.
Arbeitsatmosphäre
Man erträgt vieles der guten Sache wegen, wo man bei anderen Arbeitgebern schon längst die Grenzen überschritten hätte.
Kommunikation
Meetings wurden regelmäßig abgehalten, allerdings waren die Themen oft immer wieder die selben und fremdbestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei jedem zweifelhaften Arbeitgeber, halten die Kollegen dafür umso mehr zusammen. Allgemein arbeiten dort viele qualifizierte und sehr empathische Personen.
Work-Life-Balance
Wer es zulässt, wird mit Arbeit überschüttet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kennt keinerlei Anstand oder Benehmen. Mitarbeiter werden in Meetings vor allen anwesenden Bloß gestellt und hinter ihrem Rücken auf's primitivste beleidigt.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges und kreatives Arbeiten wird gefördert und gefordert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt in dem Sinne, dass ein Mitarbeiter egal welchen Geschlechts in Ungnade fallen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die durchschnittliche Anstellungsdauer beträgt ca. 6 Monate. Verdienste von früher zählen nicht viel, wenn man plötzlich im Fadenkreuz ist. Ausnahme, man gehört zur Familie oder dem Freundeskreis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht mit begrenzten Mitteln das Optimum herauszuholen.
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe und Pünktlichkeit des Gehaltes sind angemessen. Es gibt manche Ausreißer nach oben die etwas zweifelhaft sind.
Image
Zwei sehr unterschiedliche Seiten. Man ist Stolz auf die Arbeit und die Erfolge die erzielt werden, nur unter welchen Bedingungen diese erreicht wurden ist äußerst diskutabel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten, allerdings im semi Professionellen Rahmen. Karriere Möglichkeiten hängen ausschließlich davon ab wie sehr die Geschäftsführung einen persönlich mag.