Versprechen werden nicht eingehalten. Mehr Schein als sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfeld, Gehalt, freie Zeiteinteilung (wenn man nicht vertritt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur nicht vorhanden, keine Antworten bekommen, besonders bei unangenehmen Themen, Versprechen und Ansagen nicht einhalten, Dienstwagen alt und oft in der Werkstatt.
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen und nicht an den falschen Enden sparen. Einhalten, was man verspricht.
Arbeitsatmosphäre
Hektisch und unstrukturiert.
Image
Nichts passt da zusammen. Das Image weicht viel zu sehr von der Realität ab.
Work-Life-Balance
Ist nicht wichtig, spielt in dem Unternehmen keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Gehalt an sich ist gut, wenn es denn pünktlich kommt. Keine Sonderzahlungen, keine sonstigen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber habe ich nie was gehört, scheint nicht wichtig zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken und Missgunst ist sehr deutlich spürbar, über den Chef wird schlecht gesprochen und es herrscht eine hohe Mitarbeiter Fluktation.
Vorgesetztenverhalten
Viele schöne Worte und Versprechungen, die nicht eingehalten werden, keine Antworten egal auf welchem Kanal, unprofessionell und moralisch fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
Nicht akzeptabel, wenn sich der Arbeitgeber nicht an seine eigenen Anweisungen hält.
Kommunikation
Kaum bis nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Weniger Rechte für neuere Kollegen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist durchaus interessant, aber keine einheitliche Vorgehensweise.