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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Versprechen werden nicht eingehalten. Mehr Schein als sein!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hohenfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenfeld, Gehalt, freie Zeiteinteilung (wenn man nicht vertritt).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur nicht vorhanden, keine Antworten bekommen, besonders bei unangenehmen Themen, Versprechen und Ansagen nicht einhalten, Dienstwagen alt und oft in der Werkstatt.

Verbesserungsvorschläge

Struktur schaffen und nicht an den falschen Enden sparen. Einhalten, was man verspricht.

Arbeitsatmosphäre

Hektisch und unstrukturiert.

Image

Nichts passt da zusammen. Das Image weicht viel zu sehr von der Realität ab.

Work-Life-Balance

Ist nicht wichtig, spielt in dem Unternehmen keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Leere Versprechungen

Gehalt/Benefits

Gehalt an sich ist gut, wenn es denn pünktlich kommt. Keine Sonderzahlungen, keine sonstigen Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber habe ich nie was gehört, scheint nicht wichtig zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzdenken und Missgunst ist sehr deutlich spürbar, über den Chef wird schlecht gesprochen und es herrscht eine hohe Mitarbeiter Fluktation.

Vorgesetztenverhalten

Viele schöne Worte und Versprechungen, die nicht eingehalten werden, keine Antworten egal auf welchem Kanal, unprofessionell und moralisch fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Nicht akzeptabel, wenn sich der Arbeitgeber nicht an seine eigenen Anweisungen hält.

Kommunikation

Kaum bis nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Weniger Rechte für neuere Kollegen

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist durchaus interessant, aber keine einheitliche Vorgehensweise.


Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Viele Probleme im Drum Herum und teilweise keine Gehälter

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hohenfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden teilweise zu spät oder gar nicht gezahlt, der Chef ist dann nicht zu erreichen, das geht gar nicht

Verbesserungsvorschläge

Einhalten was gesagt wird. Transparenz gegenüber den Mitarbeitern

Image

Leider keinen guten Leumund mehr

Gehalt/Benefits

Goodies werden angekündigt und kommen dann doch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig

Arbeitsbedingungen

Teilweise wirs Gehalt viel zu spät gezahlt, ich musste bereits einmal eine Rechtsanwältin beauftragen

Kommunikation

Anfragen werden bei unangenehmen Themen nicht beantwortet


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Alles Tipp Topp

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hohenfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hilfe zur Selbsthilfe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hilfe zur Selbsthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hilfe zur Selbsthilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.