Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgabenfeld, Gehalt, freie Zeiteinteilung (wenn man nicht vertritt).
Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Struktur nicht vorhanden, keine Antworten bekommen, besonders bei unangenehmen Themen, Versprechen und Ansagen nicht einhalten, Dienstwagen alt und oft in der Werkstatt.
Gehälter werden teilweise zu spät oder gar nicht gezahlt, der Chef ist dann nicht zu erreichen, das geht gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Struktur schaffen und nicht an den falschen Enden sparen. Einhalten, was man verspricht.
Einhalten was gesagt wird. Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
Weihnachtsgeld
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hilfe zur Selbsthilfe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Aufgabenfeld ist durchaus interessant, aber keine einheitliche Vorgehensweise.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfe zur Selbsthilfe ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider keinen guten Leumund mehr
Nichts passt da zusammen. Das Image weicht viel zu sehr von der Realität ab.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hilfe zur Selbsthilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hilfe zur Selbsthilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hilfe zur Selbsthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hilfe zur Selbsthilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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