3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit vielen Facetten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt und immer pünktlich. Bekleidung wird gestellt. Arbeitszeit ist flexibel möglich mit Zeitenerfassung.
Keine Arbeit am WE.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Übernahme durch Baxter ist kein langfristiges Ziel erkennbar. Informationen kommen leider zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der Kommunikation arbeiten und Vorgesetzte gut schulen
Arbeitsatmosphäre
Seit übernahme durch Baxter undurchsichtig , alles ist möglich
Image
Gute Produkte am Markt
Work-Life-Balance
Achte selbst auf deine Zeiten und es passt
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Abhängig was man im Vertrag aushandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird angestrebt aber schwer umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
Team ist alles wenn jeder ordentlich mit macht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben es je nach Vorgesetzten nicht leicht
Vorgesetztenverhalten
Sollte gelernt sein ist aber oft nicht so
Arbeitsbedingungen
Hauptsache es funktioniert alles, damit Ziele erreicht werden.
Kommunikation
Wenig bzw nur das nötigste damit es irgendwie läuft
Interessante Aufgaben
Täglich wiederkehrende Aufgaben
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, überdurchschnittliches Gehalt, sehr gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor wird hier großgeschrieben, die einen bekommen was sie wollen die anderen nichts.
Karriere/Weiterbildung
Viele Stellen werden trotz interner Ausschreibung schon vergeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben leider in den meisten Bereichen keinen Plan von Mitarbeiterführung
Gleichberechtigung
Manche dürfen alles andere nichts. Die einen arbeiten von zu Hause die anderen MÜSSEN ins Büro bei gleicher Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hill-Rom
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hill-Rom durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hill-Rom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hill-Rom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.