Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFaires Gehalt und immer pünktlich. Bekleidung wird gestellt. Arbeitszeit ist flexibel möglich mit Zeitenerfassung.
Keine Arbeit am WE.
Pünktliche Gehaltszahlung, überdurchschnittliches Gehalt, sehr gute Sozialleistungen
Seit Übernahme durch Baxter ist kein langfristiges Ziel erkennbar. Informationen kommen leider zu wenig.
Nasenfaktor wird hier großgeschrieben, die einen bekommen was sie wollen die anderen nichts.
Unbedingt an der Kommunikation arbeiten und Vorgesetzte gut schulen
Der am besten bewertete Faktor von Hill-Rom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Team ist alles wenn jeder ordentlich mit macht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hill-Rom ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Möglichkeiten
Viele Stellen werden trotz interner Ausschreibung schon vergeben.
