1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Ein Interesse an einer positiven Haltung zur Firma ist vorhanden.
Es gibt kein Bewusstsein und insofern auch keinerlei aktive Maßnahmen um Arbeitsprozesse/das Arbeitsumfeld zu optimieren und interne Konflikte zu lösen.
Die Kommunikation sollte dringend verbessert werden, so dass Mitarbeiter untereinander den Stand der Dinge zu den laufenden Bauvorhaben kennen und auch voneinander profitieren können. Zudem wäre es sinnvoll Optimierungsvorschläge von Mitarbeitern anzunehmen - besser noch einzufordern - damit über die Möglichkeit zum Mitwirken am Betrieb die Wertschätzung der Beteiligten gezeigt wird und über das aktive Einbinden eine Betriebszugehörigkeit erzeugt wird. Eine leistungsgerechte Bezahlung rundet diesen Eindruck ab ebenso wie die Schaffung einer Arbeitsumgebung in der möglichst störungsfrei gearbeitet werden kann.
Ein lösungsorientiertes Konfliktverhalten der Vorgesetzten ist ebenfalls wünschenswert genauso wie klare Richtlinien.