7 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber in Vilsbiburg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hiller GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank der 35-Stunden Woche und je nach Abteilung Gleitzeit hat man eine super Work-Life Balance.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung, aber allgemein super guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufgaben und viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Durchschnittliches Mittelständisches Unternehmen - mit sehr viel Potenzial nach oben wenn mit der Zeit mi gegangen wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hiller GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider nur 3 von 5 Sternen zu vergeben.
Es wird in der Firma sehr viel gelästert und es geht immer nur darum, dass einer der Schuldige ist, wenn Fehler gemacht werden, anstatt das man zusammen hält. Die Arbeit wird von Abteilung zu Abteilung geschoben, Hauptsache die Arbeit ist weg. Dementsprechend ist die Atmosphäre nicht immer die beste, da ständig diskutiert wird.
Image
Nach außen sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch Home Office sehr gut selbst definierbar.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Seminar vorhanden.
Gehalt/Benefits
Stundenlohn der Mitarbeiter in der Produktion leider unter dem Durchschnitt. Die Konkurrenz zahlt allgemein viel besser.
Kollegenzusammenhalt
Leider steht nie jemand für den anderen, eher Gegenteil. Alle Mitarbeiter sind egoistisch und es geht nur darum, der bessere sein. Wenn ein Mitarbeiter was gutes macht, wird er selten gelobt. Nur sobald man ein Fehler macht, weiß es gleich die ganze Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Leider besitzen viele keine richtige Führungkompetenz. Eher haben sich alle hoch gearbeitet und sind jetzt Teamleitung. Auf Interessen der Mitarbeiter wird selten, und wenn nur mit dem Betriebsrat eingegangen
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist super. Durch die neue Chatfunktion kann auch mit allen Leuten schnell geschrieben werden.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich mich nicht äußern, keine schlechte Erfahrung gemacht
Interessante Aufgaben
Leider absolut keine Digitalisierung vorhanden. Viele Prozesse noch altmodisch und dementsprechend wenige interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hiller Separation & Process in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, man hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Zwar feste Arbeitszeiten nach Absprache kann man auch was ändern
Kollegenzusammenhalt
Klappt meistens gut, selten bleiben Themen offen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitgeber in Vilsbiburg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hiller GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Hiller war schon immer familiär und freundlich.
Image
Wir sind am Markt für unsere hervorragenden Dekanter bekannt.
Work-Life-Balance
Der Job ist gut mit dem Privatleben vereinbar.
HomeOffice Möglichkeiten werden derzeit auch stark ausgebaut.
Gehalt/Benefits
Hiller ist ein fairer Arbeitgeber und zahlt schon immer ein gutes Gehalt mit Gewinnbeteiligung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark hier bei Hiller. Es entstehen wahre Freundschaften.
Vorgesetztenverhalten
Ist natürlich Abteilungsabhängig. Grundsätzlich würde ich es schon als gut bewerten.
Arbeitsbedingungen
Gerade jetzt in der Corona Krise wurde und wird viel dafür getan um die Mitarbeiter optimal zu schützen. (Plexiglastrennwände, Homeoffice, Stoffmasken schon von Beginn an, FFP2-Masken, Klare Abstandsregeln, Getrennte Schichtzeiten, etc.)
Die Maßnahmen werden immer schnell der aktuellen Infektionslage angepasst.
Kommunikation
Es wird viel und frühzeitig kommuniziert. Gerade jetzt in der Corona Krise werden die Mitarbeiter bestens informiert.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist sehr spannend, deshalb auch wohl die meisten Aufgaben dazu.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber im Mittelstand mit neuer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hiller GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte an der Gleichberechtigung und an der Kommunikation bis an die Front arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern wird hier groß geschrieben. Ansonsten lebt die Firma wie eine typsich bayrische Firma nach dem Motto "nicht geschimpft ist gelobt genug". Alles in allem ist hier eine sehr angenehme Atmosphäre, in welcher es Spaß macht täglich zur Arbeit zu kommen.
Image
Leider hat das Image durch die Krisen in 2014 und 2016 stark gelitten. Gerade in einem kleinen Ort wie Vilsbiburg wird viel geredet und schnell Unwahrheiten verbreitet, was sich nicht wirklich positiv auf das Image auswirkt. Durch etliche Änderungen in der Führung etc. ist man hier definitiv an einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Die Firma hat ein wesentlich besseres Image verdient, als sie aktuell hat.
Work-Life-Balance
Sehr gute Voraussetzungen für eine perfekte Work-Life-Balance. Gleitzeit in der Verwaltung bei 35/40- Stunden je nach Position. Schichtbetrieb in der Produktion mit angenehmen Schichtzeiten welche viel Raum für Freizeit lassen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter welche Interesse an Weiterbildungen zeigen werden hier gefördert. Es gibt sogar eigens eine Fachkraft für Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Ist bestimmt in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens unterschiedlich. Ich bin sehr zufrieden mit dem Zusammenhalt und kann durchaus sagen, dass hier Freundschaften am Arbeitsplatz entstehen welche auch ins Privatleben übergehen. Außerdem sehr positiv dass man auch die Kollegen aus den anderen Bereichen kennt und es sehr familiär abläuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildliches Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern. Altersgemäße Anpassung des Arbeitsbereiches, offenes Ohr für ältere Mitarbeiter oder sogar Alters-Teilzeit, Früh-Ruhestand etc. je nach Absprache mit den jeweiligen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen von 1 Ausnahme sind die Führungskräfte sehr kompetent, nah am Personal und haben ein offenes Ohr für deren Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter haben hier grundsätzlich das Recht auf Mitbestimmung und Verbesserung. Kleine Büros in der Verwaltung, keine Großraumbüros. Technik wird in allen Bereichen des Unternehmens regelmäßig überdacht und erneuert.
Kommunikation
Der Flurfunk ist hier grundsätzlich schneller als die öffentlichen Statements dennoch wird die Kommunikation in den letzten Monaten wieder immer besser und hat sich wieder auf einem guten Level eingependelt, welches aber dennoch stetig steigt.
Gleichberechtigung
in manchen Bereichen noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Ich denke, jeder ist für die Zufriedenheit seines Aufgabenbereiches selbst zuständig. Wenn jemandem sein Aufgabenbereich nicht mehr gefällt gibt es etliche Möglichkeiten sich intern zu bewerben / Aufzusteigen oder sich selbst für Verbesserungen an der aktuellen Position stark zu machen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hohes Sozialbewustsein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hiller GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Einstellung der GL, relativ flex. Arbeitszeiten (auch bei Regelarbeitszeit). Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe und fehlerhafte Organisation. Versprechen geben und nicht halten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung und Organisation. Fehler nicht auf Mitarbeiter abwälzen, sondern dafür sorgen dass keine Fehler entstehen können. Vorrausschauenderes Handeln in vielen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist momentan leider nicht gut. Es werden oft Versprechungen gemacht und nicht eingehalten.
Image
Hier gibt es leider zwei Seiten der Medallie. Beide Ansichten über das Image der Firma haben ihre Berechtigung.
Work-Life-Balance
Wir haben in der Produktion eine 35Std. Woche!!! Ich glaube das ist "work-life-balance" pur. 30 Tage Urlaub die man meistens so einplanen kann wie man möchte, natürlich mit Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Es ist gerade ein sog. Weiterbildungsspiegel in arbeit. Mitarbeiter bekommen Bildungsurlaub oder auch unbezahlten Urlaub bei Weiterbildung. Dies ist sehr lobenswert, da es eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers ist die in einer BV verankert wurde.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt den Mitarbeitern ein sehr gutes Gehalt. Die Sozialleistungen könnten besser sein. Es gibt eine betr. Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GL ist sehr sozial eingestellt. In Sachen Umweltschutz und fair trade ist nie irgendetwas negativ aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft ist sehr hoch. Jeder kennt jeden. Natürlich gibt es "schwarze Schafe" die einem in den Rücken fallen, allerdings gibt es die leider in jedem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt. Es wird kein Druck auf ältere Mitarbeiter ausgeübt. Jeder arbeitet in seinem Tempo.
Vorgesetztenverhalten
Ist von Abteilung zu Abteilung stark unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind als gut zu bewerten und werden stetig verbessert.
Kommunikation
Seit 2015 haben wir einen BR der die Kommunikation im Unternehmen wirklich sehr verbessert hat.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt und Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Wirklich sehr abwechslungsreich für ein KMU. Es wird nicht langweilig.
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Ehemals positives Klima hat sich ins Negative gewandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hiller GmbH in Vilsbiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
meistens ausgeglichen und entspannt
Image
Hat, bedingt durch die Entlassungen und der Kurzarbeit, sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich selber bemühen, keine Angebote des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollegen waren alle sehr aufgeschlossen und kollegial. Allerdings gibt es auch Kollegen aus anderen Abteilungen
die glauben " besser " zu sein
Vorgesetztenverhalten
Haben meistens ein offenes Ohr, die Umsetzung wird aber häufig durch andere Abteilungen torpediert
Kommunikation
stark ausgeprägter Flurfunk
Gleichberechtigung
Die weiblichen Mitarbeiter werden meist nicht wirklich ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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