Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hill 
& 
Knowlton
Bewertung

Leute top und spannende Projekte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Hill+Knowlton Strategies GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und herausfordernde Beratungsmandate.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Austausch zwischen den drei deutschen Standorten könnte besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Mischung aus erfahrenen Kollegen, die schon lange bei H+K sind, aber auch viele neue Kollegen, die neue Impulse geben und frischen WInd reinbringen. Grund ist das erfolgreichste Geschäftsjahr (2016) seit Bestehen der Agentur in Deutschland, mit einem Wachstum von 20 Prozent in 2016. Es macht Spaß mit den vielen unterschiedlichen Kollegen zusammenzuarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Viele treffen sich auch privat in der Freizeit nach der Arbeit. Man versteht sich einfach gut.

Work-Life-Balance

Absolut faire Arbeitszeiten. Homeoffice problemlos möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich um ihre Mitarbeiter und geben Ihre Expertise und Erfahrung an die Mitarbeiter weiter.

Interessante Aufgaben

Ausgewogenes Verhältnis zwischen klassischen PR Aufgaben und neuen digitalen PR Massnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige davon. Und sogar Kollgen, die kurz vor der Rente stehen und seit Ewigkeiten dabei sind.

Arbeitsbedingungen

Neues Großraumbüro, sehr sytlisch. Austausch auch mit anderen Kommunikations- und Werbeagenturen der WPP Gruppe im Haus. Tolle Kantine mit subventioniertem Mittagessen. Jeden Tag gibt es dort vegetarische Speisen aber auch Fisch und Fleisch. Und immer ein großes Salatbuffet. Freitags ab 17 Uhr treffen sich die Mitarbeiter aller Agenturen aus dem Haus zur Happy Hour in der Kantine. Dann gibt es Abendessen, Softdrinks, Wein und Bier umsonst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt für eine internationale PR Agentur.

Image

H+K wurde 2016 zur besten europäischen Kommunikationsberatung ausgezeichnet (Holmes Report).

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat das Recht auf 40 Stunden Weiterbildung pro Jahr.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden