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Hill+Knowltonals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    78.048780487805%
    Gut (2)
    4.8780487804878%
    Befriedigend (4)
    9.7560975609756%
    Genügend (3)
    7.3170731707317%
    4,12
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Hill+Knowlton Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Nov. 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Trainee
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 02.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schönes nagelneues Großraumbüro mit vielen Rückzugsmöglichkeiten, wenn man mal seine Ruhe braucht für konzentriertes Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr vorbildlich und immer ansprechbar.

Kollegenzusammenhalt

Ist Top!

Interessante Aufgaben

Es kommt drauf an in welchem Bereich man arbeitet, aber im Grundsatz nur wirklich große Topunternehmen als Kunden, die fast alle eine sehr internationale Ausrichtung haben.

Kommunikation

Es werden ständig Infos auf der Team-Ebene aber auch standortübergreifend ausgetauscht. Kanäle sind beispielsweise All-Staff Meetings aber auch regelmäßige Newsletter.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer in der Agentur, das sagt glaube ich alles aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich gibt es in Agenturen weniger ältere Kollegen und Kolleginnen aber auch hier ist das Verhältnis einigermassen ausgewogen.

Karriere / Weiterbildung

Ein strukturiertes und proaktives Trainingsmanagement. Jeder wird mit Fortbildungsmöglichkeiten überschüttet. Zielvorgabe aus der Zentrale: Jeder Mitarbeiter sollte mindestens 40 Stunden pro Jahr sich fortbilden. Das wird nicht immer erreicht, man kommt dem aber schon sehr nahe.

Work-Life-Balance

Sobald man ein bisschen dabei ist und sich bewährt hat, dann gibt es unzählige sehr flexible Arbeitsmodelle, die man nutzen kann. Es wird zum Beispiel Rücksicht darauf genommen, wenn man noch kleine Kinder zu Hause hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Kapazitäten der Teams besser im Auge behalten und Workload/Teams entsprechend organisieren

Pro

Spannende Aufgaben, super Zusammenhalt/Stimmung zwischen Kollegen, interessante Kunden. Freitags ab 17 Uhr Happy Hour: Abendessen und Getränke umsonst.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toller Teamzusammenhalt. Tägliche gemeinsame Mittagessen. Frisches Obst und häufig Kuchen in der Küche. Anregende Gespräche auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Über den gesamten Praktikumszeitraum gesehen waren die Aufgaben sehr vielfältig und spannend. Allerdings überwiegten zeitweise monotone und weniger interessante Tätigkeiten.

Kommunikation

Anfängliche Kommunikationsprobleme (Welche Aufgaben sollen in welcher Zeit erledigt werden) konnten schnell behoben werden.

Gleichberechtigung

Praktikanten wurden zu allen Firmenveranstaltungen eingeladen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie in der Branche üblich sind die Gehälter für Trainees leider sehr gering.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Papierverbrauch könnte deutlich reduziert werden.

Work-Life-Balance

Branchenbedingte Flexibilität erforderlich (nicht jedoch für Praktikanten, dort wurde die Arbeitszeit strikt eingehalten!)

Pro

Freundliche Arbeitsatmosphäre. Moderne Büro-Räumlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hill+Knowlton Strategies GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    78.048780487805%
    Gut (2)
    4.8780487804878%
    Befriedigend (4)
    9.7560975609756%
    Genügend (3)
    7.3170731707317%
    4,12
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    3,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hill+Knowlton
4,07
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing/Werbung/PR)
3,61
55.710 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen