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Hillmann 
& 
Ploog 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Von aufgeschlossen zu respektlos...

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, vor - während - nach dem Bewerbungsprozesses

Wenn ein kurzer Lebenslauf angefragt wird, sollte dieser auch reichen.

Bewerber entscheiden sich aktiv dazu sich bei euch zu Bewerben und haben es verdient, für den Aufwand auch eine Antwort zu bekommen, warum sie abgelehnt worden sind. Respektvoller Umgang von Anfang bis Ende, macht einen guten Arbeitgeber aus.
Die Antwort: "...vielen Dank für Ihre Nachfrage. Wir möchten Sie bitten, unsere Entscheidung zu akzeptieren und werden diese nicht weiter kommentieren." Ist respektlos und lässt tief blicken.

Danke, für die Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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