Ihr Unternehmen?

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Hillmann 
& 
Ploog 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Im Großen und Ganzen kein schlechter Arbeitgeber. Hier weiß man auch zu feiern.

4,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hillmann & Ploog (GmbH & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die o.g. Extraleistungen.
Viele Firmenevents (exklusives Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillen, Besuch vom Weihnachtsmarkt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Arbeitsplatzbeschreibungen und Abläufe sind z.T. nicht immer deutlich bzw. wechseln.
Es gibt (noch) kein Verbesserungs-Vorschlags-Management.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Gehälter den neuen Lebens-Bedingungen anpassen.
Abläufe (Kommission, Verpackung) auf heutigen Stand der Technik bringen.
Mehrwegboxen statt Pappkartons anbieten. Versandtaschen für Kleinteile
Kartons mit Automatikboten, Umreifungsmaschinen, stationäre Einwickelstation beschleunigen die Arbeit im Versand.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich und hilfsbereit. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige.

Image

Kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden. Einen Freitag im Monat darf man sich freinehmen- gut für Behördengänge, Arzttermine etc. Das sind also zum Urlaubsanspruch (30 Tage) zwölf Tage extra.

Karriere/Weiterbildung

Produktschulungen

Gehalt/Benefits

HVV- und Sportstudio-Zuschuss, Wasser, Kaffee und frisches Obst sind frei, ab und zu Pizza, Currywurst, Grillen, geräumiger Pausenraum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Papierverbrauch
Auch kleinste Artikel werden in Kartons verpackt. Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht. Man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Verabschiedungen oder Möglichkeit als Minijob weiter zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Top bei den direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Gerätschaften sind neu. Höhenverstellbare Schreibtische, angemessene Software (MS Office, SAP). Moospanels in den Büros.
Arbeitskleidung wird gestellt.

Kommunikation

Mitteilungen übers das Intranet und Aushänge.
Könnte man jedoch noch ausweiten, da einiges nur über den Flurfunk kommuniziert wird.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.