5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Team. Schwieriger Arbeitgeber. Performance und Events waren immer wichtiger als die Angestellten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gaienhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann wahnsinnig viel lernen und die lokalen Teams und Ehrenamtlichen sind wirklich toll. Die Gemeinschaft war immer ein Gewinn und hat viele Menschen im Leben voran gebracht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Emotionale Manipulation von Vorgesetzten war prägend im negativsten Sinne.
Wenn du gut performst und ins Schema passt wirst du gefeiert. Wenn nicht wurdest du recht schnell ersetzt. Kritik wurde dementsprechend nicht gerne gehört oder mit einer schlechter ‚Herzenshaltung im Glauben oder im Dienst‘ abgetan.
Für eine Kirche, die sich mit einer tollen Frauenarbeit brüstet ist hier leider viel schief gelaufen.
Von der obersten Leiterschaft sind mehrfach herabwürdigende oder negative Sprüche an Frauen im Bezug auf Kinderplanung oder an bereits
schwangere Angestellte gefallen.
Verbesserungsvorschläge
Gesundheit der Angestellten sollte in den Fokus genommen werden. Burnout von Angestellten oder Volunteers
wurde einfach in Kauf genommen.
Viele Überstunden wurden nicht kompensiert.
Hierarchien sollten überdacht werden.
Leiter haben zu viel Macht über Menschen. Der Vorstand ist nicht divers und nicht kritisch/ überprüfend genug.
Leitende Pastoren segneten Gehälter ab obwohl ein Vorstand und eine HR Abteilung eingesetzt wurden. Beispiel: Dein Pastoraler Leiter hat dich geistlich geleitet, deine Arbeit bewertet und dein Gehalt verhandelt. Das ist ein toxischer Nährboden.
Vielen ungesunde Prinzipien wurden von der ehemaligen globalen Leiterschaft übernommen. Das sich das nun verbessern könnte kann sehr gut sein. Ich würde es mir wünschen.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man sein Leben um die Church herum baut, anstatt die Kirche Teil seines Lebens zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Top auf den unteren Ebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher keine älteren Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gaienhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Meinung wird ungern gehört.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Leute, super Klima, super Job. Jederzeit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gaienhofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Leute, super Klima, super Job. Jederzeit gerne wieder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, nicht so toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gaienhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Gutes aber auch viel zu verbessern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gaienhofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hillsong Church Germany, Konstanz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hillsong Church Germany, Konstanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.