29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt unter Kollegen, Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr viele Benefits
Die Verdienstmöglichkeiten, die Betreuung, die Zeiteinteilung, die für den Kunden spannenden Produkte und die Schulungen.
Schlecht finde ich nichts. Für einige ist es ungewohnt, dass ein Unternehmen ausschließlich Berlin als Zielmarkt bietet. Jedoch hat der Berliner Immobilienmarkt auch noch großes Aufholpotenzial, wenn es um dem QM-Kaufpreis geht. Hier gibt es also auf absehbare Zeit weitere spannende Opportunitäten und Investments. Hilpert bietet eine zielgerichtete, maßgeschneiderte Lösung in einem strikt definierten Zielmarkt, weil es hier die größte Erfahrung hat.
Man sollte den Hamburger Standort kontrolliert wachsen lassen, ohne die individuelle Betreuung zu verlieren. Dies ist schwierig aber nicht unmöglich. Mitarbeiter sollten weiterhin incentiviert werden, andere Mitarbeiter zu finden. Selbstverständlich soll hier jedoch kein Strukturvertrieb oder MLM-Modell draus erwachsen. Hilpert ist exklusiv und hat tolle Mitarbeiter - diesen hohen Anspruch an Qualität sollte man beibehalten.
Eine arbeitssame, professionelle, fokussierte Atmosphäre. Gleichzeitig eine gewisse Lockerheit, in Würzburg darf auch mal eine Runde Tischtennis mit den netten Kollegen gespielt werden.
Hilpert ist teilweise unbekannt am Markt. Hier drinnen liegt jedoch eine Stärke: Das Haus legt wert auf ein exklusives Top-Image und keine Hochglanz-Massenprospekte. Die 7.000+ Kunden sind alle hochzufrieden - jeder erfreut sich an hohen Renditen, Wertzuwächsen und exklusiven Lagen der Immobilien.
Man kann lange im Büro bleiben (auch Samstags), kann sich jedoch auch die Zeit für wichtige persönliche Erledigungen nehmen. Die Damen sind sehr zufrieden, sie haben Zeit für Kinder. Ansonsten möchte man ja von sich aus lange im Büro bleiben, denn Vertriebserfolg macht süchtig ;-)
Da das familiengeführte Unternehmen noch etwas klein ist, kann die Situation der Weiterbildung bei steigender Größe vielleicht etwas optimiert werden. So könnte es eigene Spezialisten z.B. für private Krankenversicherung geben. Im Moment wird der Ansatz gefahren, dass jeder Vertriebler auch das Immobiliengeschäft anzuschieben hat.
Wie immer im Vertrieb von der eigenen leistungsabhängig. Wenn man diese erbringt, erbieten sich hier gigantische Möglichkeiten.
Am Hamburger Standort kann man den Müll ordentlicher trennen.
Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Trainings können jederzeit vereinbart werden. Der Standortleiter in Hamburg ist jederzeit ansprechbar, immer im Büro und hat einen angenehmen Auftritt.
Ältere Kollegen haben jede Menge Erfahrungen, kennen das Geschäft gut, und haben dichte Netzwerke an Kunden, Notaren, bis hin zu Bauingenieuren etc. Hier kann sich jeder eine Scheibe abschneiden!
Die Vorgesetzten legen ein erstklassiges Verhalten an den Tag und sind jederzeit auf verschiedenen Kanälen, inkl. WhatsApp und LinkedIn, erreichbar. Sie kommentiere viele Bewertungen selbst und gehen auf Feedback ein. Trotz jahrzehntelangen Erfolges verlieren sie die Nähe zu neuen Mitarbeitern nicht - im Gegenteil, die Expertise soll zielgerichtet weitergegeben werden.
Ich halte selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, mit regelmäßigem Feedback und guten Tipps von Führungskräften, für das ideale Arbeitsmodell. Natürlich hat nicht jede Führungskraft jeden Tag 3 Stunden Zeit, aber es soll ja auch kein Mikromanagement werden, sondern ein "ich komme zurecht bis auf Probleme A, B und C, und hole mir von diesen proaktiv Tipps von oben." Und da ist Hilfe immer gegeben.
Angenehme Kommunikation mit Wertlegung auf Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Leistung. Annehmenbare und offene Führungskräfte, die Nachfragen ausdrücklich erwünschen.
Es gibt im Hamburger Büro keine Frauen. In Würzburg sind alle Frauen engagiert mit dabei und schätzen Ihren Arbeitgeber sehr.
Vertrieb ist Vertrieb. Dies ist für die einen interessant, für die anderen nicht. Für mich ist Vertrieb und die damit einhergehende Kundennähe und permanente Selbstverbesserung sehr interessant. Auch charakterlich und im Rahmen von meiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Wenn man sich Mühe gibt, die Termine liebevoll vorbereitet, auf Kundenfeedback eingeht, und das CRM-System im Nachgang pflegt, wird man mit der Zeit erfolgreich sein. Nicht jede einzelne Aufgabe ist die interessanteste auf dieser Welt, aber dient eben dem übergeordneten Ziel.
Bei der Hilpert AG wird Menschlichkeit gelebt. Die Vorgesetzen wertschätzen ihre Mitarbeiter in allen Bereichen. Das Miteinander im Büro ist einfach nur toll. Ich bin jeden Tag dankbar, einen solchen Arbeitsplatz und so nette Kollegen und Kolleginnen zu haben.
Man kommt jeden Tag absolut gerne ins Büro.
1a
Man wird gefördert und mit Weiterbildungen und Zusatzkursen unterstützt.
Es gibt jede Menge Teamevents, Betriebsausflug, Abendveranstaltungen, private Unternehmungen, gemeinsame Geburtstage....
Die älteren Kollegen werden sowohl im Innendienst, als auch im Außendienst für Ihre Erfahrung sehr geschätzt - man lernt viel von ihnen.
moderne Technik, wunderschöne Büroräume, tolle Lage, Parkplätze direkt am Büro
Wertschätzende Kommunikation mit Vorgesetzen und dem Vertrieb
Für den Innendienst gibt es eine Zusatzkrankenversicherung.
Das sportliche Angebot
Es werden Unwahrheiten bezüglich der Kündigung erzählt. Arbeitgeber kündig MA nach Mutterschutz. Angeblich betriebsbedingt. Danach fährt man nach Kreta und hat eine Weihnachtsfeier in einem sehr teuren Restaurant in Würzburg.
Betriebsrat
Keine Anhörung des Arbeitnehmers
Weniger ist mehr
Es wurde schon von den Chefs/Abteilungsleitern geschaut, dass keine Überstunden gemacht werden
War ganz gut
Es wurde schon sehr drauf geachtet
Hätte mehr Zusammenhalt geben können
Hätte mehr sein können
Neues Gebäude
Hätte mehr kommuniziert werden können
Der Hilpert AG liegt das Wohl der Mitarbeiter am Herzen und das spürt man sobald man das Büro betritt. Ganz nach dem Motto "Happy Crew, Success in View!"
Das Arbeitsklima ist super! Hier gehen alle Kollegen sehr freundlich und hilfsbereit mit dir um, auch von Seiten des Vorstands wird dir immer auf Augenhöhe begegnet.
Die Firma hat ein Top Image mit einem unglaublich zufriedenen Kundenstamm. Auch das Image innerhalb des Betriebs ist durchweg positiv
Es gibt regelmäßige Schulungsangebote und auch Vorschläge werden gerne angehört.
Hier mangelt es nicht an Mülleimern zum umweltbewussten Trennen
Den kollegialen Zusammenhalt habe ich noch nie so stark gespürt wie in diesem Unternehmen. Es gibt mehrere Ausflüge jährlich bei denen du eine gute Zeit mit deinen Kollegen genießen kannst, da jeder hier freundlich und zuvorkommend ist.
Bei uns gehen alle stehts ehrlich, freundlich und sehr hilfsbereit miteinander um. Egal ob es sich um Lob, Kritik oder Vorschläge handelt, der Ton stimmt und ist stehts respektvoll - so dass man sich auf inhaltlicher Ebene problemlos austauschen kann.
Die Büroräume sind neu und voll ausgestattet mit der neusten Technologie
Die Kommunikation im Betrieb funktioniert reibungslos und ohne lange Entscheidungswege. Passt dir etwas nicht oder du hast Diskussionsbedarf? Kein Problem, hier hat man immer ein offenes Ohr für dich.
Flache Hierarchien, alle helfen sich immer gegenseitig und tolles Gehalt ;)
Alles Top
Anfangs zum starten , wird mehr verlangt & man sollte aber auch von sich selbst mehr verlangen !
Rundum schön, viele Pflanzen, die besten Kollegen & Kolleginnen, jeder hilft jedem!
10/10 Punkten! Jede Woche gibt es frisches Obst, Mittwoch ist immer Sport, leckerer Kaffee und ab und an gibt es auch Kuchen :)
Mülltrennung und Umweltbewusstsein (ökologischer Bürobedarf) wird groß geschrieben!
Wir haben regelmäßig Schulungen, wo sich jeder einbringen darf/kann.
Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt erlebt, wie hier! Vorbildlich!!
Es gibt keinen Unterschied, ob es ältere oder jüngere Kollegen sind. Einige Kollegen & Kolleginnen sind schon über 20 Jahre hier in der Firma.
Außergewöhnlich! Niedrige Hierarchie, gegenseitiger Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe!
Ich fühle mich sehr wohl hier! Work Life Balance wird hier gelebt!
Hier wird Kommunikation auf Augenhöhe groß geschrieben!
Ich kann mich nicht beschweren :)
10/10 Punkte!!!
In meiner Abteilung sind die Aufgaben so unterschiedlich, dass es nie langweilig wird ☺️
Rundum schön, viele Pflanzen, die besten Kollegen & Kolleginnen, jeder hilft jedem!
Wir machen wenig Werbung für unsere Firma, haben aber dennoch die besten Kunden und top Bewertungen!
10/10 Punkten! Jede Woche gibt es frisches Obst, Mittwoch ist immer Sport, leckerer Kaffee und ab und an gibt es auch Kuchen
Wir haben regelmäßig Schulung, wo sich jeder einbringen darf.
Ich kann mich nicht beschweren.
Mülltrennung und Umweltbewusstsein (ökologischer Bürobedarf) wird groß geschrieben!
Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt erlebt, wie hier! Vorbildlich!!
Es gibt keinen unterschied, ob es ältere oder jüngere Kollegen sind.
Außergewöhnlich! Niedrige Hierarchie, gegenseitiger Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe!
Ich fühle mich sehr wohl hier! Work Life Balance wird hier gelebt!
Hier wird Kommunikation auf Augenhöhe groß geschrieben!
10/10 Punkte!!!
In meiner Abteilung sind die Aufgaben so unterschiedlich, dass es nie langweilig wird ☺️
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, man hat viel „Freiheit“, BKV, Firmenevents etc.
Das Grundgehalt könnte durchaus etwas höher sein
Sehr wertschätzender Umgang
Sowohl bei den Mitarbeiter:innen als auch Kunden und Partnern absolut TOP
Pro aktiv kann man diese einfordern - Weiterbildungen sind gewünscht und werden in der Regel immer gefördert!
Jobrad, BKV
eine große Familie, die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen hat aber noch etwas Luft nach oben
Neues Büro mit super moderner Technik
So verdient kununu Geld.