15 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Verdienstmöglichkeiten, die Betreuung, die Zeiteinteilung, die für den Kunden spannenden Produkte und die Schulungen.
Schlecht finde ich nichts. Für einige ist es ungewohnt, dass ein Unternehmen ausschließlich Berlin als Zielmarkt bietet. Jedoch hat der Berliner Immobilienmarkt auch noch großes Aufholpotenzial, wenn es um dem QM-Kaufpreis geht. Hier gibt es also auf absehbare Zeit weitere spannende Opportunitäten und Investments. Hilpert bietet eine zielgerichtete, maßgeschneiderte Lösung in einem strikt definierten Zielmarkt, weil es hier die größte Erfahrung hat.
Man sollte den Hamburger Standort kontrolliert wachsen lassen, ohne die individuelle Betreuung zu verlieren. Dies ist schwierig aber nicht unmöglich. Mitarbeiter sollten weiterhin incentiviert werden, andere Mitarbeiter zu finden. Selbstverständlich soll hier jedoch kein Strukturvertrieb oder MLM-Modell draus erwachsen. Hilpert ist exklusiv und hat tolle Mitarbeiter - diesen hohen Anspruch an Qualität sollte man beibehalten.
Eine arbeitssame, professionelle, fokussierte Atmosphäre. Gleichzeitig eine gewisse Lockerheit, in Würzburg darf auch mal eine Runde Tischtennis mit den netten Kollegen gespielt werden.
Hilpert ist teilweise unbekannt am Markt. Hier drinnen liegt jedoch eine Stärke: Das Haus legt wert auf ein exklusives Top-Image und keine Hochglanz-Massenprospekte. Die 7.000+ Kunden sind alle hochzufrieden - jeder erfreut sich an hohen Renditen, Wertzuwächsen und exklusiven Lagen der Immobilien.
Man kann lange im Büro bleiben (auch Samstags), kann sich jedoch auch die Zeit für wichtige persönliche Erledigungen nehmen. Die Damen sind sehr zufrieden, sie haben Zeit für Kinder. Ansonsten möchte man ja von sich aus lange im Büro bleiben, denn Vertriebserfolg macht süchtig ;-)
Da das familiengeführte Unternehmen noch etwas klein ist, kann die Situation der Weiterbildung bei steigender Größe vielleicht etwas optimiert werden. So könnte es eigene Spezialisten z.B. für private Krankenversicherung geben. Im Moment wird der Ansatz gefahren, dass jeder Vertriebler auch das Immobiliengeschäft anzuschieben hat.
Wie immer im Vertrieb von der eigenen leistungsabhängig. Wenn man diese erbringt, erbieten sich hier gigantische Möglichkeiten.
Am Hamburger Standort kann man den Müll ordentlicher trennen.
Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Trainings können jederzeit vereinbart werden. Der Standortleiter in Hamburg ist jederzeit ansprechbar, immer im Büro und hat einen angenehmen Auftritt.
Ältere Kollegen haben jede Menge Erfahrungen, kennen das Geschäft gut, und haben dichte Netzwerke an Kunden, Notaren, bis hin zu Bauingenieuren etc. Hier kann sich jeder eine Scheibe abschneiden!
Die Vorgesetzten legen ein erstklassiges Verhalten an den Tag und sind jederzeit auf verschiedenen Kanälen, inkl. WhatsApp und LinkedIn, erreichbar. Sie kommentiere viele Bewertungen selbst und gehen auf Feedback ein. Trotz jahrzehntelangen Erfolges verlieren sie die Nähe zu neuen Mitarbeitern nicht - im Gegenteil, die Expertise soll zielgerichtet weitergegeben werden.
Ich halte selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, mit regelmäßigem Feedback und guten Tipps von Führungskräften, für das ideale Arbeitsmodell. Natürlich hat nicht jede Führungskraft jeden Tag 3 Stunden Zeit, aber es soll ja auch kein Mikromanagement werden, sondern ein "ich komme zurecht bis auf Probleme A, B und C, und hole mir von diesen proaktiv Tipps von oben." Und da ist Hilfe immer gegeben.
Angenehme Kommunikation mit Wertlegung auf Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Leistung. Annehmenbare und offene Führungskräfte, die Nachfragen ausdrücklich erwünschen.
Es gibt im Hamburger Büro keine Frauen. In Würzburg sind alle Frauen engagiert mit dabei und schätzen Ihren Arbeitgeber sehr.
Vertrieb ist Vertrieb. Dies ist für die einen interessant, für die anderen nicht. Für mich ist Vertrieb und die damit einhergehende Kundennähe und permanente Selbstverbesserung sehr interessant. Auch charakterlich und im Rahmen von meiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung. Wenn man sich Mühe gibt, die Termine liebevoll vorbereitet, auf Kundenfeedback eingeht, und das CRM-System im Nachgang pflegt, wird man mit der Zeit erfolgreich sein. Nicht jede einzelne Aufgabe ist die interessanteste auf dieser Welt, aber dient eben dem übergeordneten Ziel.
Bei der Hilpert AG wird Menschlichkeit gelebt. Die Vorgesetzen wertschätzen ihre Mitarbeiter in allen Bereichen. Das Miteinander im Büro ist einfach nur toll. Ich bin jeden Tag dankbar, einen solchen Arbeitsplatz und so nette Kollegen und Kolleginnen zu haben.
Man kommt jeden Tag absolut gerne ins Büro.
1a
Man wird gefördert und mit Weiterbildungen und Zusatzkursen unterstützt.
Es gibt jede Menge Teamevents, Betriebsausflug, Abendveranstaltungen, private Unternehmungen, gemeinsame Geburtstage....
Die älteren Kollegen werden sowohl im Innendienst, als auch im Außendienst für Ihre Erfahrung sehr geschätzt - man lernt viel von ihnen.
moderne Technik, wunderschöne Büroräume, tolle Lage, Parkplätze direkt am Büro
Wertschätzende Kommunikation mit Vorgesetzen und dem Vertrieb
Für den Innendienst gibt es eine Zusatzkrankenversicherung.
Das sportliche Angebot
Es werden Unwahrheiten bezüglich der Kündigung erzählt. Arbeitgeber kündig MA nach Mutterschutz. Angeblich betriebsbedingt. Danach fährt man nach Kreta und hat eine Weihnachtsfeier in einem sehr teuren Restaurant in Würzburg.
Betriebsrat
Keine Anhörung des Arbeitnehmers
Weniger ist mehr
Es wurde schon von den Chefs/Abteilungsleitern geschaut, dass keine Überstunden gemacht werden
War ganz gut
Es wurde schon sehr drauf geachtet
Hätte mehr Zusammenhalt geben können
Hätte mehr sein können
Neues Gebäude
Hätte mehr kommuniziert werden können
Anfangs zum starten , wird mehr verlangt & man sollte aber auch von sich selbst mehr verlangen !
Rundum schön, viele Pflanzen, die besten Kollegen & Kolleginnen, jeder hilft jedem!
10/10 Punkten! Jede Woche gibt es frisches Obst, Mittwoch ist immer Sport, leckerer Kaffee und ab und an gibt es auch Kuchen :)
Mülltrennung und Umweltbewusstsein (ökologischer Bürobedarf) wird groß geschrieben!
Wir haben regelmäßig Schulungen, wo sich jeder einbringen darf/kann.
Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt erlebt, wie hier! Vorbildlich!!
Es gibt keinen Unterschied, ob es ältere oder jüngere Kollegen sind. Einige Kollegen & Kolleginnen sind schon über 20 Jahre hier in der Firma.
Außergewöhnlich! Niedrige Hierarchie, gegenseitiger Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe!
Ich fühle mich sehr wohl hier! Work Life Balance wird hier gelebt!
Hier wird Kommunikation auf Augenhöhe groß geschrieben!
Ich kann mich nicht beschweren :)
10/10 Punkte!!!
In meiner Abteilung sind die Aufgaben so unterschiedlich, dass es nie langweilig wird ☺️
Rundum schön, viele Pflanzen, die besten Kollegen & Kolleginnen, jeder hilft jedem!
Wir machen wenig Werbung für unsere Firma, haben aber dennoch die besten Kunden und top Bewertungen!
10/10 Punkten! Jede Woche gibt es frisches Obst, Mittwoch ist immer Sport, leckerer Kaffee und ab und an gibt es auch Kuchen
Wir haben regelmäßig Schulung, wo sich jeder einbringen darf.
Ich kann mich nicht beschweren.
Mülltrennung und Umweltbewusstsein (ökologischer Bürobedarf) wird groß geschrieben!
Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt erlebt, wie hier! Vorbildlich!!
Es gibt keinen unterschied, ob es ältere oder jüngere Kollegen sind.
Außergewöhnlich! Niedrige Hierarchie, gegenseitiger Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe!
Ich fühle mich sehr wohl hier! Work Life Balance wird hier gelebt!
Hier wird Kommunikation auf Augenhöhe groß geschrieben!
10/10 Punkte!!!
In meiner Abteilung sind die Aufgaben so unterschiedlich, dass es nie langweilig wird ☺️
Die Menschen. Das nette, freundliche und freundschaftliche Miteinander. Die persönliche Förderung. Sicherer Arbeitsplatz. Eine Firma, die hält was sie verspricht - im Innen- und Außenverhältnis. Lösungsorientierte Herangehensweise.
"Unsere Werte sind Gemeinschaft, Gesundheit, Freiheit, Dankbarkeit und Leistung. Gemeinsam zum Erfolg!" - ein Auszug unserer Firmenphilosophie, der gelebt wird.
Viele MitarbeiterInnen sind seit vielen Jahren gerne im Unternehmen. Viele Firmen arbeiten seit vielen Jahren vertrauensvoll mit uns zusammen. Viele Kunden investieren immer wieder bei uns.
Wird durch Schulungen, Obstkorb und Bürosport gefördert. Hohes Gesundheitsbewusstsein unter den Kollegen. 30 Urlaubstage. Wechselnde Arbeitsbelastungen. In stressigen Phasen leisten die meisten MitarbeiterInnen freiwillig gerne mehr. Überstunden werden aufgeschrieben und wir werden angehalten diese auch wieder abzubauen.
Tolle Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung durch super Seminare - auch für den Innendienst. Weiterbildung wird gefördert.
Faire Bezahlung und Bonileistungen.
Sehr gute soziale Leistungen. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter/Innen sich bei Krankheit zuhause gut auskurieren, 30 Urlaubstage, Hl. Abend frei, gab auch schon hitzefrei. Umweltbewusstsein ist ausbaubar.
Sehr freundschaftliches, offenes, faires und unterstützendes Miteinander.
Auf Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter wird IN ALLEN LEBENSLAGEN eingegangen. Auch Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden.
Unsere Vorgesetzten suchen immer nach Lösungen, haben stets ein offenes Ohr und stehen uns mit Rat und Tat zur Seite.
Wir werden 2018 in unser neues, wunderschönes Büro ziehen. Jeder konnte auf die Verteilung der Büros Einfluss nehmen (Größe, Ausrichtung, Einzel- oder Gemeinschaftsbüro).
Ziele und Visionen werden klar kommuniziert. Jeder wird ins Boot geholt. Lösungsorientierte, sachliche und freundliche Kommunikation.
Gute Chancen für WiedereinsteigerInnen und QuereinsteigerInnen. Einsatz und Talent wird gefördert.
Kleines Team mit vielfältigen Aufgaben. Jeder kann sein Arbeitsfeld frei gestalten und organisieren und somit seine Stärken und Interessen optimal einbringen. Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen.
Offene Bürotüren, nettes Miteinander, flache Hierarchien, definierte Firmenwerte
tolles Image, wir sind froh und stolz hier zu arbeiten
auf familiäre Situationen wird Rücksicht genommen; Urlaub in eigenverantwortlicher Abstimmung mit den Vertretungen
Bewusstsein ist vorhanden aber noch ausbaufähig
Die Firma befindet sich im Wachstum. Daher ergeben sich neue Möglichkeiten. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
freundschaftliches Miteinander mit privaten Unternehmungen auf freiwilliger Basis
Offen, lösungsorientiert, wertschätzend
modernes, neues Bürogebäude, gute Technik,
Informationsaustausch in regelmäßigen Meetings
stets pünktliche Gehaltszahlungen, Boni, betriebliche Krankenversicherung, Bürosport
gute Chancen für Wiedereinsteiger_Innen oder Teilzeitkräfte
Arbeitsbereich kann selbständig organisiert werden; wechselnde Anforderungen
Flache Hierarchien, Transparenz, toller Zusammenhalt, jeder Unterstützt jeden, Sehr gute Schulungen, einzigartiges Konzept, TOP Produkte, sehr Kundenorientiert, schönes Büro, Team Events!
Sehr schönes modernes Büro, in zentraler Lage.
Freiheit ist eines unserer Werte. Freie Zeiteinteilung.
Bestes Team. Jeder unterstützt jeden!
Super Umfeld, sehr gute Ausstattung, einfach zum Wohlfühlen.
Offene und transparente Kommunikation
Sehr moderne und neue Büroräumlichkeiten mit Einzelbüros. Hier macht das Arbeiten Spaß!
Das Top Image der Kanzlei wird so wie es nach Außen getragen wird, auch im Inneren gelebt.
"Freiheit" ist einer der Top 5 Unternehmenswerte. Ich denke das sagt alles :-)
Im Verkauf/Vertrieb gibt es ein klares Karrieremodell. Dies wird durch regelmäßige Schulungen und Seminare eingehalten.
Insbesondere im Vertrieb ist das Gehalt selbst steuerbar. Darüber hinaus wird das Arbeiten mit kostenlosem Obst, Kaffee, Getränken, Kuchen etc. versüßt.
Die älteren Kollegen gehen als Vorbild voran. Die jüngeren Kollegen unterstützen bei der Technikumsetzung. Es dreht sich um ein Geben und Nehmen.
So verdient kununu Geld.