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HILPRESS 
GmbH
Bewertung

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Dornröschenschlaf beenden

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglich
Geburtstagsgutschein 15,--
Gleitzeit
Grippeschutzimpfung vor Ort
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Höhenverstellbare Schreibtische
Dienstwagen möglich
Hvv Ticket möglich
Tanken möglich
Inflationsbonus wurde gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine jährliche Inflationsgerechte Gehaltsanpassung.
Kein Urlaub/Weinachtsgeld.
Keine betr.Altervorsorge
Keine betr.Gesundheitsförderung

Vieles wird angefangen und nicht weitergeführt oder schläft wieder ein wie.zb Teamevents und Snackbar
Mitarbeitergespräche werden geführt jedoch hat man nicht das Gefühl, dass man auch gehört wird.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte überdenken, ob man noch mit der Zeit geht. Sich auf Obst und kostenfreien Getränken auszuruhen ist nicht mehr zeitgemäß und mittlerweile überall Standart
Wertschätzung und Anerkennung wären der Zündschlüssel der Mitarbeitermotivation.

Arbeitsatmosphäre

frustrierte, angespannte Stimmung, renovierungsbedürftige Büros und Aufenthaltsräume

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice möglich. Mittlerweile ist dies aber schon überall Mindestmaß.

Karriere/Weiterbildung

teilweise interne Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

sind halt da

Vorgesetztenverhalten

Es erscheint, als ob untereinander keine Absprachen stattfinden. Vermitteln keine Sicherheit und Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

durch Homeoffice sind Büros mit höchstens 1-2 Mitarbeitern besetzt

Kommunikation

findet mittlerweile fast ausschließlich nur noch über Teams oder knappen Mails statt

Gehalt/Benefits

Keine jährliche Inflationsgerechte Anpassung der Gehälter, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, keine betr. Altersversorgung

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia BreuellGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Offenheit. Wir freuen uns, dass Sie die Vorteile wie Homeoffice, Gleitzeit und unsere Veranstaltungen schätzen, die wir zur Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds anbieten.

Wir bedauern, dass nicht alle Aspekte unseren Erwartungen entsprechen. Ihre Hinweise zu den Mitarbeitergesprächen und der Umsetzung von Initiativen nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, diese Bereiche zu verbessern und die Kommunikation sowie die Wertschätzung innerhalb des Teams zu stärken.

Die Gehaltsanpassungen und zusätzliche Sozialleistungen sind uns ebenfalls wichtige Anliegen, die wir sorgfältig prüfen werden.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldungen, die uns helfen, als Unternehmen zu wachsen. Bitte teilen Sie weiterhin Ihr wertvolles Feedback mit uns.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.