HILPRESS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Verbesserungsvorschläge

Ältere Kollegen mehr wettschätzen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind da

Kommunikation

Da ist noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Neue Kollegen werden besdergestellt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- kostenlose Getränke
- Chance auf einen Firmenwagen, wenn man etwas länger im Unternehmen tätig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation der Geschäftsführung
- Kommunikation unter den einzelnen Abteilungen
- schlechte Bezahlung
- keine Urlaub- und Weihnachtsgeld
- allgemein keine Sozialleistungen
- veraltete Arbeitsweisen
- man scheut sich vor neuen Sachen
- viele Dinge werden angesprochen, aber es wird keine Lösung gefunden und verblasst mit der Zeit

Verbesserungsvorschläge

- mehr mit der Zeit gehen und offen für neue Sachen/Prozesse sein
- Verbesserungsvorschläge annehmen und umsetzten
- Kommunikation verbessern
- Unternehmen für junge Leute attraktiver machen
- Arbeitsweisen und Arbeitsstrukturen überdenken

Arbeitsatmosphäre

Könnte deutlich besser sein. Sehr angespannte Stimmung unter den Kollegen. Keiner gönnt dem anderen etwas. Viele „Einzelkämpfer“ im Team.
Die Büroausstattung ist Ordnung. Hat aber noch Luft nach oben.

Image

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und reden sehr schlecht über die eigene Firma.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und man hat die Chance im Homeoffice zu arbeiten. Spontaner Urlaub auch meist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten gibt es fast gar keine.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung! Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sonstige Leistungen sind auch Fehlanzeige gewesen. Man bekommt lediglich ein Fixgehalt im Monat. Es wurde zwar ein Bonussystem angeboten, aber dies ist in keiner Welt erreichbar gewesen….

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Lässt zu wünschen übrig. Gespräche werden eher gemieden und Probleme unter den Tisch gekehrt. Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden sofort abgewiesen und manchmal auch persönlich genommen. Teile der Geschäftsführung wirken eher überfordert. Absprache untereinander funktioniert ebenfalls nicht.

Arbeitsbedingungen

Büros sind in Ordnung. Technik teilweise veraltet. Oftmals Probleme mit der EDV. Kann besser sein, ist aber okay.

Kommunikation

Kommunikation findet hier leider überhaupt nicht statt. Von der Geschäftsführung bis in die einzelnen Abteilungen ist die Kommunikation so gut wie nicht vorhanden. Nur der Flurfunk funktioniert untereinander.

Interessante Aufgaben

Definitiv nicht! Die Arbeit gleicht eher einem Call Center und besteht hauptsächlich aus Telefonakquise. Man wird anhand von Statistiken bewertet, die teilweise wenig aussagekräftig sind. Karriere macht man hier eher nicht. Neue Mitarbeiter sind schnell wieder weg.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit selbständig zu arbeiten.
Flache Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Meist gute Zusammenarbeit im Team. Es kann selbständig und frei gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung, Honeoffice an 2 Tagen in der Woche möglich

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse werden Schulungen angeboten. Außerdem gibt es regelmäßig interne Produktschulungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Arbeit und Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Flache Strukturen. Alle Themen können offen angesprochen werden. Kritik wird konstruktiv und wertschätzend geäußert.

Arbeitsbedingungen

Nicht supermondern aber große, helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Kommunikation

Könnten im einen oder anderen Fall noch verbessert werden. Grundsätzlich ab gut.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird auch entsprechend honoriert. Inflationsausgleich wurde z. B. voll gezahlt. Viele Mitarbeiter haben einen Firmenwagen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglich
Geburtstagsgutschein 15,--
Gleitzeit
Grippeschutzimpfung vor Ort
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Höhenverstellbare Schreibtische
Dienstwagen möglich
Hvv Ticket möglich
Tanken möglich
Inflationsbonus wurde gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine jährliche Inflationsgerechte Gehaltsanpassung.
Kein Urlaub/Weinachtsgeld.
Keine betr.Altervorsorge
Keine betr.Gesundheitsförderung

Vieles wird angefangen und nicht weitergeführt oder schläft wieder ein wie.zb Teamevents und Snackbar
Mitarbeitergespräche werden geführt jedoch hat man nicht das Gefühl, dass man auch gehört wird.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte überdenken, ob man noch mit der Zeit geht. Sich auf Obst und kostenfreien Getränken auszuruhen ist nicht mehr zeitgemäß und mittlerweile überall Standart
Wertschätzung und Anerkennung wären der Zündschlüssel der Mitarbeitermotivation.

Arbeitsatmosphäre

frustrierte, angespannte Stimmung, renovierungsbedürftige Büros und Aufenthaltsräume

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice möglich. Mittlerweile ist dies aber schon überall Mindestmaß.

Karriere/Weiterbildung

teilweise interne Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

sind halt da

Vorgesetztenverhalten

Es erscheint, als ob untereinander keine Absprachen stattfinden. Vermitteln keine Sicherheit und Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

durch Homeoffice sind Büros mit höchstens 1-2 Mitarbeitern besetzt

Kommunikation

findet mittlerweile fast ausschließlich nur noch über Teams oder knappen Mails statt

Gehalt/Benefits

Keine jährliche Inflationsgerechte Anpassung der Gehälter, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, keine betr. Altersversorgung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Homeoffice 2 Mal in der Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

WERTSCHÄTZUNG an die Arbeitnehmer und diese mit ihren Wünschen und Sorgen ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Stimmung teils arg angespannt Gruppenbildung wenig miteinander viel Ellenbogen jeder möchte in der Statistik gut da stehen: beste Telefonquote beste Neukundengewinnung beste Angebotsquote da zählt das Team nicht mehr hier wird man zum Einzelkämpfer

Image

Es wir sehr viel Wert auf Statistiken gelegt Wer hat die meiste ausgehende Telefonzeit eingehenden Telefonate fallen nicht in die Zeitmessung
Wer hat die meisten Neukunden wie hoch der Autragswert ist zählt nicht
Wer hat die beste Angebotsquote das kann und wird von den Angestellten manipuliert, zum Nachdenken: "ist diese Weise zu arbeiten zeitgemäß"

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice 2 Tage die Woche

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit zur Karriere kaum persönliche Schulungsangebote nur Videos

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung keine Sonderzahlung in Form von Urlaubs -Weihnachtsgeld oder sonstige Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wirken überfordert und gehen nicht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein. Keine Wertschätzung!

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude mit angrenzendem Lager
Sollte beides renoviert werden
Büros mit 2 - 3 Kollegen besetzt ältere EDV und Telefonanlage kein SAP 1x wöchentlich frisches Obst kostenlose Getränke kleine Küche als Pausenraum
Wertschätzung der Angestellten wird klein geschrieben - wöchentliches Obst und kostenloser Kaffee ist keine Motivation - jährlich gibt es eine Weihnachtsfeier

Kommunikation

Kommunikation hat Luft nach oben es wird der Eindruck vermittelt das zugehört wird. Änderungen erfolgen nicht wirklich - 2 Mal im Jahr gibt es Mitarbeitergespräche

Gleichberechtigung

Männlein und Weiblein sind gleichberechtigt es sind mehr Damen als Herren. Arbeitnehmer die schon lange im Unternehmen angestellt sind haben Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung

Interessante Aufgaben

Telefonmarketing inklusive Kaltakquise viele Statistiken - keine Karrieremöglichkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kostenlos Getränke und es gibt die Möglichkeit eines Firmenwagens und ein bezahltes HVV Ticket. Ebenso gibt es die Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmensführung sollte mehr auf alle Mitarbeiter gleichförmig eingehen, darüber hinaus die erfahrenden Kollegen:innen mehr wertschätzen und deren Erfahrungen nutzen.

Arbeitsatmosphäre

EDV- und Büro-Ausstattung sind veraltet

Work-Life-Balance

Keine Benefits für Gesundheit und Fitness

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen werden seitens des Arbeitgebers nicht freiwillig angeboten und auf Nachfrage mit validen Argumentationen auch nicht bewilligt. Ebenso gibt es kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht gefördert und kaum wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Führung und Absprachen unter den Vorgesetzten

Kommunikation

Informationen seitens Führung werden nicht ausreichend kommuniziert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weitestgehend flexible Arbeitszeiten
Obstkorb
Gelegentliche Teamevents
Option für einen Firmenwagen
Möglichkeit zur Grippeschutzimpfung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Folgende Punkte werden wenig o. gar nicht berücksichtigt:
Gesundheitsvorsorge
Sportprogramme/Fitnessangebote während der Arbeitszeit o. Mittagspause
Kantine/Essenzuschüsse
interne/externe Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
z. B. ÖPNV-Tickets; Firmenhandys; Geschenkgutscheine/Rabatte Online-Shops; Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Die Alteingesessenen sind meistens wenig offen für Neues. Sodass eine Umsetzung auch eher schwer ist.

Arbeitsatmosphäre

Leider muss man sich oft rechtfertigen, z. B. wenn man früher gehen möchte oder krank war

Work-Life-Balance

Wird leider eher weniger berücksichtigt. Es wird an alten Arbeitsstrukturen festgehalten. Angebot an Gesundheitsmaßnahmen gibt es ebenfalls nicht.

Karriere/Weiterbildung

Überwiegend Online-Angebote

Gehalt/Benefits

Man hat das Gefühl einer ungerechten Bezahlung innerhalb einer Abteilung.
Über Bonuszahlungen wird nicht offen gesprochen und so auch nicht jedem die Chance gegeben eine zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In kleinen Schritten wird daran gearbeitet: weniger Papiereinsatz, Online-Abrechnungen, weniger Postversand, Unterstützung der örtlichen Schule

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird sich bei Veränderungen wenig Zeit für die älteren Kollegen genommen, wenn es nicht gleich klappt. Gleichzeitig wird es so von den Führungskräften akzeptiert und nicht dran gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt von den meisten Vorgesetzten ein offenes Ohr für Wünsche, Bedürfnisse und Probleme - nur leider mit wenig Resultaten aus den Gesprächen. Auf der anderen Seite wird auch sehr viel Druck gemacht bzgl. der Umsätze gemacht.

Arbeitsbedingungen

Ergonomischer Arbeitsplatz (Schreibtische und Stühle sind individuell einstellbar)
Ansonsten funktioniert alles weitestgehend, es ist aber auch nicht super modern.

Kommunikation

Interne Kommunikation schlecht - Schnittstellenkommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert nicht

Gleichberechtigung

Stärken der einzelnen Mitarbeiter werden wenig genutzt.
Flache Hierachien

Interessante Aufgaben

Wenn man Lust auf Herausforderungen hat, bekommt man diese auch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

über Jahre hinweg eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre, tolles Team und das nun schon seit über 20 Jahren!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Homeoffice wird angeboten und Urlaub kann flexibel genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

flache Hierarchie mit langjährigen Vorgesetzten, Mitarbeiter erhalten die Chance zur Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird hier gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair und immer Bereit Feedback zu geben. Tätigkeiten werden wertgeschätzt, Wünsche und Bedürfnisse können ohne Sorge angebracht werden.

Arbeitsbedingungen

grosszügig eingerichtete Büros, in denen man sich wohlfühlt. Technik ist auf dem neusten Stand.

Kommunikation

läuft im Allgemeinen gut, könnte in einigen Bereichen besser sein, es wird aber stetig an einer Verbesserung gearbeitet; neue Kommunikationsmittel werden eingesetzt

Gehalt/Benefits

branchenübliche Gehälter, Firmenwagen

Gleichberechtigung

Jeder wird hier gleich behandelt

Interessante Aufgaben

selbständiges Arbeiten! interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Arbeitsmethoden und - abteilungsabhängig - mangelnde Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern war es gut und kollegial, aber die Führung - zumindest in bestimmten Abteilungen - ließ zu wünschen übrig

Work-Life-Balance

Hier wird einem etwas vorgegaukelt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In dem Bereich, in dem ich gearbeitet hatte - Vertrieb Export - katastrophal. Die Führung dort war extrem machtgierig, herrschsüchtig, völlig kompromisslos, null teamfähig, Du hattest zu kuschen - nur ihr Wort zählte sonst nichts. Ganz schlimm.

Arbeitsbedingungen

Naja, viel Druck von oben.

Gehalt/Benefits

Firma geizt mit Gehalt und sonstigen Sozialleistungen.

Interessante Aufgaben

Ja, interessant schon. Aber das leider auch ist nicht alles.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr schnelle Reaktion auf die Krise.
Es wurden relativ früh alle Mitarbeiter bei denen Homeoffice möglich war nach Hause geschickt, um die Infektionsgefahr auf ein Minimum zu reduzieren.
Den Mitarbeitern denen es nicht möglich war wurden räumlich voneinander getrennt und es wird ausreichend Material für die Hygiene-Maßnahmen gestellt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es gibt nichts. Man wird sehr gut unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte noch mehr darauf achten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Keine negativen Erfahrungen erlebt.

Kommunikation

Könnte teilweise besser sein, aber es wird stetig daran gearbeitet und neue Kommunikationswege ausprobiert.