Kleine inhabergeführte Sparten-Softwarefirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden Fall eine Erfahrung, die man mal gemacht haben muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Bereitschaft zur Innovation. Mangelnde Bereitschaft, Arbeitsabläufe auf den Prüfstand zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Die gemachten Erfahrungen liegen schon einige Jahre in der Vergangenheit. Ohne Kenntnis der aktuellen Situation können keine sinnvollen Verbesserungsvorschläge gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Man muss eine starke Resistenz gegen zotige Sprüche entwickeln.
Krankmeldungen wurden stets mit starkem Missfallen seitens der Vorgesetzen kommentiert.
Image
Ich kann jedem nur von dieser Firma abraten.
Work-Life-Balance
(Ist etwas her, deshalb mit Vorbehalt:) Feste Arbeitszeiten, kein Ausgleich für Überstunden.
Gehalt/Benefits
(Unter Vorbehalt, da länger her:) Durchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf freiwilliger Basis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewerber mit gewerkschaftlichem Hintergrund werden gar nicht erst eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Was damals ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden schon mal vor versammelter Mannschaft heruntergeputzt.
Arbeitsbedingungen
Ohne Bewertung, da die Firma mittlerweile neue Arbeitsräume bezogen hat. Damals wurde am Arbeitsplatz geraucht.
Kommunikation
Sogenanntes Silo-Wissen ist an der Tagesordnung. Jeder hat seinen Bereich, für den er ganz alleine zuständig ist.
Gleichberechtigung
(Mit Vorbehalt, da länger her:) Keine Frauen in der Firma, daher sehr zotige Sprüche am laufenden Band.
Interessante Aufgaben
Strikte Vorgaben, auch inhaltlicher Natur. Vorschläge zu Inhalten und Arbeitsabläufen werden abgelehnt. "Das haben wir schon immer so gemacht"