Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HILTES SOFTWARE?

HILTES SOFTWARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HILTES SOFTWARE schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HILTES SOFTWARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HILTES SOFTWARE das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HILTES SOFTWARE wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HILTES SOFTWARE als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Mitarbeiter-Events
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Firmenwagen
50%50
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
38%38
Kantine
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Mitarbeiter-Beteiligung
38%38
Homeoffice
13%13
Diensthandy
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt jetzt manchmal wöchentlich frisches Obst.

Januar 2026Bewertung lesen

Kollegen, Arbeitszeiten, Aufgaben & Geschäftsleitung.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Einsatz von SocialMedia für den Auftritt der Firma nach außen nicht nur für Infos sondern auch Vorstellung der Firma und suche neuer Mitarbeiter oder Kunden.
Eventuell Sportprogramme oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften einführen.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HILTES SOFTWARE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Alle Kollegen sind sehr nett.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HILTES SOFTWARE ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wenig. Kommunikation gibt es wenn etwas schlecht läuft.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn man darauf aus ist, sind diese Möglichkeiten vorhanden und erreichbar.

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HILTES SOFTWARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HILTES SOFTWARE schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HILTES SOFTWARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HILTES SOFTWARE als eher traditionell.