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14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ging alles super schnell ;) Bin mehr als zufrieden wurde Herzens angenommen alle super nett hilfsbereit und sympathisc.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hilton Frankfurt Airport in Frankfurt am Main als Kauffrau für Hotelmanagment beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zum verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin RadunzCluster Director of HR

Hallo liebe Bewerberin,
Ganz lieben Dank für dein tolles Feedback!
Das bestätigt uns darin, dass unser Onboarding von neuen KollegInnen ganz gut funktioniert. Von der ersten Kontaktaufnahme, den Bewerbungsgesprächen, einem ersten Probearbeiten, der Vertragsunterschrift, unseren Welcome-Days, bis hin zu der kontinuierlichen Begleitung neuer MitarbeiterInnen in den ersten sechs Monaten durch das HR-Team, ist es uns wichtig, das diese bestmöglich ins Team und die neue Aufgabe eingeführt werden.

Schön, dass Du da bist.

Dein HR-Team

Positiver Eindruck vom Bewerbungsprozess im Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport in Frankfurt am Main als Guest Service Agent // Empfangsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kenne das Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport bereits von Leuten, die mir davon erzählt haben, und ich denke, dass man hier gut über sich hinauswachsen kann. Nach meiner Ausbildung suchte ich eine neue Herausforderung und habe den Bewerbungsprozess sehr positiv erlebt. Ich wurde freundlich empfangen, und beide Gesprächspartner zeigten echtes Interesse an mir. Besonders gefallen hat mir, dass während des Gesprächs deutlich wurde, wie bewusst auf eine angenehme und offene Atmosphäre geachtet wird – die Werte Ehrlichkeit und Authentizität konnte ich so direkt erleben, was das Gespräch sehr persönlich und wertschätzend machte. Außerdem bekam ich einen klaren Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen. Insgesamt herrschte eine sehr angenehme und professionelle Atmosphäre. Ich freue mich auf den weiteren Bewerbungsprozess und die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
ein großartiges Feedback! Ganz herzlichen Dank dafür; wir haben uns sehr darüber gefreut.

Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich BewerberInnen von Anfang an gut aufgehoben und willkommen fühlen. Wir versuchen immer, uns auf die Dinge zu fokussieren, die BewerberInnen stark machen und einen Mehrwert für unser bestehendes Team darstellen könnten. Entscheidend ist immer, dass wir für beide Seiten Lust, Neugier und Bereitschaft vermitteln, zukünftig den Weg gemeinsam zu gehen.

Wissen lässt sich vermitteln; die Motivation, sich auf neue Dinge einzulassen ist nicht erlernbar - sie ist einfach da - oder auch nicht. Sie entscheidet aber maßgeblich darüber, ob eine Zusammenarbeit erfolgreich sein wird, oder nicht.

Wir haben diese Motivation - versprochen!

In diesem Sinne
Dein HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

The most comfortable and friendly job interview that I have ever had

4,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hilton Frankfurt Airport in Frankfurt am Main als Career casting beworben.

Verbesserungsvorschläge

That's almost perfect, I'm really impressed

Bewerbungsfragen

I would love to know when i can start to work in this great complex


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Dear applicant,
many thanks for this great feedback, referring our monthly recruiting format "career-casting". This format is a real success-story since almost two years now with over 400 participants since start. While the career-casting the participants do have the opportunity to have a first interview with the relevant departmental manger, a hotel-tour, some drinks & food. Our team really loves this format, as it does give us the opportunity to meet interesting personalities.

We all try to create an atmosphere, where applicants can feel comfortable and relaxed. We believe that every applicant and Team Member should experience the same hospitalilty as our customers.

Thanks again for your feedback. We really appreciate that.

Your HR-Team

Angenehme Erfahrung in einladener Atmosphere!

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport in Frankfurt am Main als Front Office Clerk beworben.

Verbesserungsvorschläge

Optional, da der Bewerbungsprozess sehr positiv und flüssig verlief, allerdings könnte man zu Beginn kurz den Bewerbungsprozess erläutern/erklären.

Bewerbungsfragen

  • Kannst du mit stressigen Situationen umgehen?
  • Welche Anforderungen hat der Job für den du dich bewirbst?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
Es freut uns, dass Dir der Bewerbungsprozess bei uns gut gefallen hat, und Du unsere Gespräche als professionell und angenehm empfunden hast.

Der gesamte Onboarding-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Start neuer MitarbeiterInnen wurde in den letzten Monaten überarbeitet und neu implementiert. Schön, dass wir anhand Deiner Reaktion zurückgemeldet bekommen, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

In diesem Sinne
Liebe Grüße
Euer HR-Team

Leider nicht so professionell

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Hilton Frankfurt Airport in Frankfurt am Main als Veranstaltungskauffrau/Hotelfachfrau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich die Stellenausschreibung in einem Jobportal sah, habe ich mich direkt beworben. Der Ausbildungsberuf, für den ich mich beworben habe, war der der Veranstaltungskauffrau. Genau eine Woche später bekam ich die Antwort per E-Mail, dass die Ausbildungsplätze für Veranstaltungskaufleute bereits belegt seien, mir wurde aber alternativ eine Stelle als Hotelfachfrau angeboten, was ich sehr zuvorkommend fand. Da hab ich diese angenommen und dann kam es auch schon zum ersten Telefonat, was ich sehr freundlich fand. Zum Vorstellungsgespräch war dann noch ein weiterer/eine weitere Bewerber/in da, außerdem zwei Interviewer/innen. Diese haben abwechselnd Gespräche mit uns geführt. Das Gespräch fand in einem Essraum statt und war von meiner Wahrnehmung sehr angenehm. Man fragte mich zu erst warum ich mich für die Ausbildung als Veranstaltungskauffrau beworben habe, was mich sehr irritiert hat. Nach meinem Wissenstand befand ich mich gerade in einem Vorstellungsgespräc für eine Ausbildungsstelle als Hotelfachfrau. Meine Englischkenntnisse wurden währenddessen getestet. das Gespräch ging insgesamt 15 Minuten. Danach hat man sich freundlich verabschiedet und ich durfte gehen. In den folgenden Tagen wendete ich mich noch mals an die Ansprechpartner mit der Frage, warum die Stellenausschreibung für die Veranstaltungskaufleute auf allen Jobportalen noch aktiv seien. Darauf bekam ich nur ein "dieser Ausbildungsberuf ist sehr beliebt und daher schnell belegt". Einige Tage später dann die Absage. Auf meine überaus freundliche Frage, ob ich ein Feedback bekommen könnte habe ich bis heute keine Antwort bekommen, was ich sehr unprofessionell finde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Besser nicht

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Hilton Frankfurt Airport in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die angekündigte Ansprechpartnerin wurde durch eine namentlich unbekannte Person ersetzt, ebenfalls kündigte man nicht an, mit wem das Gespräch noch stattfinden sollte. Persönliche Fragen blieben aus, man hat sich ganz und gar auf fachliche Kompetenzen beschränkt, somit blieb jegliche Atmosphäre aus.

Wenn dieses Gespräch Hilton Standard war, wäre es ziemlich traurig!

Fazit: Besser nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Positive Erfahrungen im Bewerbungsgespräch gemacht

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hilton Frankfurt Airport in Frankfurt am Main als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin RadunzCluster Director of HR

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,
ganz lieben Dank für deine positive Rückmeldung.

Dein
HR-Team

Unkomplizierter & schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport in Frankfurt am Main als Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin RadunzCluster Director of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Toll, dass alles so gut funktioniert hat.
Ein besonderes Hauptaugenmerk hat bei uns die Schaffung einer angenehmen und konstruktiven Arbeits- und Kommunikationsatmosphäre, um direkt von Anfang an mögliche Ängste und Hürden abzubauen. Wir leben davon, uns auszutauschen und auf Augenhöhe zu kommunizieren. Nur so ist es möglich individuell wie auch als Team stetig besser zu werden.

Wir freuen, uns dass Du nun Teil unseres Teams bist.

Dein HR-Team

Ich fand das Gespräch sehr angenehm und professionell

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
Ganz herzlichen Dank für Dein schönes Feedback zu unserem monatlichen Format "Career-casting" (jeden 3. Mittwoch im Monat), und Deinem dort geführten Bewerbungsgespräch.

Tatsächlich hat sich dieses Format in den letzten zwei Jahren sehr gut etabliert, und bietet interessierten Bewerbern die Möglichkeit zwischen 15-17 Uhr gezielt mit den relevanten Abteilungsleitern ins Gespräch zu kommen, und bei der Gelegenheit auch einmal das Haus genauer kennenzulernen.

Wir nehmen uns viel Zeit, um uns mit unseren Bewerbern über deren Vorstellungen und Ziele persönlich auszutauschen. Es freut uns sehr, dass auch Du die Atmosphäre als angenehm und professionell empfunden hast, und vielleicht bald ein Teil unseres Teams werden kannst.

In diesem Sinne
Dein HR-Team

One Step Closer to My Dream Job.

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hilton Frankfurt Airport in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Libe Bewerberin,
lieber Bewerber,
Toll, dass Du unseren Bewerberbungsprozess so positiv bewertet hast, auch wenn Du Dich am Ende für einen anderen Arbeitgeber entschieden hast. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass wir im gesamten Prozess transparent und klar über die gegenseitigen Erwartungshaltungen kommunizieren.

Wir wünschen Dir viel Erfolg in Deiner neuen Aufgabe.

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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