31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hilton Frankfurt Gravenbruch Bewertungen
Hilton
Frankfurt
Gravenbruch
Frankfurt am Main und weitere
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Personalführung des GM ist katastrophal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Frankfurt Gravenbruch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind ok. Oberste Führung eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Stimme der letzten Bewertung zu, jedoch mit letzter Führungskraft die jetzt im Adlon angestellt ist!
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Allsco Gravenbruch Hotelbetriebsges. mbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Würde mit dem letzten übereinstimmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Hilton Frankfurt Gravenbruch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bitte schließen Sie das Hotel, damit die Mitarbeitende nicht mehr leiden müssen
Work-Life-Balance
Das existiert einfach nicht
Arbeitsbedingungen
Überstunden ohneende
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ständiger Druck und unprofessionelles Verhalten seitens der "Führungskräfte" gegenüber den Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allsco Gravenbruch Hotelbetriebsges. mbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überlastung, alle sind frustriert.
Image
Sehr hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Papier gebraucht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Arbeitsbelastung nicht extrem hoch war, halfen die Kollegen gerne, aber leider hatte niemand Zeit, auch nur tief durchzuatmen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine Führung, sondern praktiziertes Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Kommunikation
Könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Tarif
Gleichberechtigung
Nicht gleichberechtigt wie ein Mensch behandelt.
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Es war eine anstrengende aber auch schöne Zeit in diesem Hotel. Höhen und Tiefen des Arbeitsleben im Service.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Hilton Frankfurt Gravenbruch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er war bei persönlichen problemen immer hilfsbereit und hatte ein offenes ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die umsetzung von Tipps und Ideen zu verbesserung der Arbeitsverhältnisse und Serviceleistung wurde nicht berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitskräfte um die amstehende arbeit besser zu bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine bisher schlimmste Anstellung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Hilton Frankfurt Gravenbruch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung durch alle Abteilungen hinweg. Mitarbeiter werden ausgebrannt
Image
sehr hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Einsatz wird aufgrund von Personalmangel ständig gefordert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf eigene Anfrage möglich, intern notwendige Schulungen werden selbstständig am PC durchgeführt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine großartigen Bemühungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung und mit vereinzelten Kollegen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, Fokus liegt auf den schlechten Situationen, mehr Vorwürfe als Klärungsgespräche und Unterstützung, Lästerreien, Mitarbeitersicht wird nicht einbezogen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung zum Arbeit vorhanden, immer wieder fehlen Materialien aus Kostengründen, Umkleideräume sind schrecklich
Kommunikation
Viele Informationen kommen nicht bei der relevanten Person an. Viele interne Prozesse/Abläufe sind noch nicht geregelt
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern, sehr viele Frauen in Führungspositionen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Natürlich zieht der Name die Gäste an, hierfür wird auch viel getan! Für Masseurinnen wird der Beginn nicht leicht!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Frankfurt Gravenbruch in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten gegenüber jungen Masseurinnen von der obersten Etage sollte sich ändern! Irgendwann kommt eine neue Masseurin, die sich das nicht mehr gefallen lässt!
Intern sind Vorfälle verschlossen notiert, manchmal dauert es länger bis etwas an das Tageslicht kommt, auch und besonders dann, wenn von oberen Etagen derartige Verhaltensweisen vorkommen!!
Vielleicht ändert es sich nun mit dem Wechsel einer bestimmten Führungskraft!?
Auch wenn sich herausgenommen wird, wenn leitende Angestellte diesbezüglich den Betrieb verlassen, dass diese eine strafrechtliche Tat begangen hätten, was einfach mit einem Strafregisterauszug nachzuweisen ist, wenn dies so wäre!
Traurig, wenn dies von weiblichen Führungskräften unter den Tisch gekehrt wird und dann noch, nicht wahrheitsgemäße Rufschädigende Nachreden stattfinden!
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich
Image
Außen hui, ….
Work-Life-Balance
Mal so, mal so
Karriere/Weiterbildung
Wäre vielleicht in Sicht gewesen
Gehalt/Benefits
Ok, wenn man sich jedoch die Wohnungspreise ansieht viel zu wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Kannte keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Findet statt, wird jedoch nur gehört, wenn gewollt
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Ausbaufähig
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Alles Tippi Toppi - Tolle Arbeitsatmosphäre und tolles Team.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hilton Frankfurt Gravenbruch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Kommunikation, freundliches Arbeitsatmpsfere, sehr interessante Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Büros und IT Sachen müssen erneuert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine zukunft in sicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hilton Frankfurt Gravenbruch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Budget der operativen überdenken.
Ich brauche keine 10 Event MA, wenn nur2 Köche und 2 service MA angestellt sind die dieses zu stemmen haben.
Image
Das macht das hotel noch aus als einer der wenigen punkte
Work-Life-Balance
Work/work balance
Karriere/Weiterbildung
Förderung vergeblich
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie ein Hotel dies eben umsetzten kann
Kollegenzusammenhalt
Weil einem sonst nichts bleibt
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich ihres Fachwissens entsprechend.
Kommunikation
Zwischen abteilungen eher vergeblicht
Interessante Aufgaben
Genug Arbeit gibt es hier da kommt sicher keine Langeweile auf.
Solange weiterhin an MA Gespart wird bleibt das wohl so
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Frankfurt Gravenbruch in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denn ständigen Druck von den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Zuhören die noch da sind
Sehr hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck 0 Menschlichkeit
Image
Der Name zieht.
Management nicht.
Work-Life-Balance
Nicht gut Dienstpläne sind nur provisorisch meistens wird er umgeschrieben.
Man kann nichts planen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Genug Training angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Frühstück Papier Becher.??
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ok.
Aber wenn es hart auf hart kommt steht man allein da
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele
Vorgesetztenverhalten
Man hört nicht zu.Auch wenn man länger da ist als der Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
Schlecht ewige Diskussionen wegen dem Material
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Gut wir Frauen haben das sagen.
Viele Frauen in hohen Positionen
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hilton Frankfurt Gravenbruch durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hilton Frankfurt Gravenbruch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hilton Frankfurt Gravenbruch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.