halt "nur" eine Hotelkette, mehr nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiterevents, Executive Floor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten und Verhalten von Führenden generell, es wird auf zu vielen Standards "herumgeritten", kaum Entfaltungsmöglichkeiten, kaum Entscheidungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
wo soll ich anfangen?....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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