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Hilton
Bewertung

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Gibt bessere Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind mit Herzblut dabei und das schon seit Jahren oder Jahrzehnten. Das ist bewundernswert. Aber der AG ist in der Zeit stehen geblieben und bietet keine Vorteile bis auf die Mitarbeiterrate in der Hilton Gruppe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Angestellte können sich Dinge erlauben die in meinen Augen nicht tragbar sind und es gibt kaum Konsequenzen. Die Personalabteilung ist mehr auf der Seite des AG als auf der der Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiterumfragen ernst nehmen und auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen. Auch mal mit wirkliche Gespräche anfangen bevor noch mehr Leute kündigen.
Außerdem Mitarbeiterevents wieder einführen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen. Die Gäste verhalten sich auch öfter meiner Meinung nach unverschämt

Image

Lebt von dem Namen Hilton. Aber ist es nicht.

Work-Life-Balance

Ist ok. Aber es könnte besser geregelt sein durch längere Dienstpläne. Nicht nur Wochen Weise sonder für einen Monat.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen, keine Trainings, keine Einarbeitung.

Gehalt/Benefits

Streng nach Tarifvertrag, keine nennenswerten Vorteile

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wüsste nichts was hervorzuheben wäre?

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark von den Abteilungen ab. Für das Haus ist es eher schwierig. Man fühlt sich nicht als Teil eines großen Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden durchweg respektvoll behandelt. Schwierig war es eher mit jüngeren Kollegen und Auszubildenden, da fehlt teilweise der Respekt der „alteingesessenen“.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Vorgesetzten ab. Auszubildende wurden teilweise schlecht behandelt.

Arbeitsbedingungen

Hängt stark von der Abteilung ab. Gibt gute Arbeitsplätze und welche die komplett veraltet sind wo das Arbeiten schwierig ist. Die Technik ist nicht so gut und alles dauert ewig

Kommunikation

Interne Kommunikation ist schleppend und es werden nicht alle Informationen geteilt

Gleichberechtigung

Alte Strukturen und daher auch große Unterschiede in der Denkweise zwischen den Generationen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich wie es in einem Hotel halt ist.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.