Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hilzinger Metallbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt, aber immer ehrlich und vor allem fair!
Ausgewogen. Urlaubsanträge werden eigentlich immer genehmigt. Auch bei kurzfristig benötigter Freizeit wird mit den Vorgesetzten immer eine Lösung gefunden. Homeoffice bei Bedarf zeitlich begrenzt möglich.
Sehr interessante Projekte mit unterschiedlichen Produkten. Vielfältige und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben.
Klasse Stimmung in der Halle. Der Umgangston ist zwar direkt und typisch für die Produktion, aber immer fair.
Sehr angenehm. Super Team.