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hilzinger 
Metallbau 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hilzinger Metallbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hilzinger Metallbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass hier sehr viele Mitarbeiter seit langem motiviert einen sehr guten Job machen, spricht für den Arbeitgeber. Rache-Bewertungen sind heutzutage leider "modern". Sicherlich von denen, die eh keine Lust haben und die Schuld immer bei anderen suchen.
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Kostenloses Wasser
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Freies Wasser.
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Es gibt kostenloses Wasser
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die internen Zustände sind untragbar. Ein Betriebsrat der nichts machen kann und eine Chefetage die ihre Arbeitnehmer kontinuierlich runter macht. Wer sich wehrt wird auf Montage geschickt. Hier macht es keinen Spaß.
Unmenschlich, Gefühllos,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine Angestellten so runter zu machen, treibt eine Firma die potenziell gut aufgestellt ist, in den eigenen Ruin. Würde man die Führungsetage von Grund auf neu besetzen, mit Menschen die auch in Führungsstil geschult sind und nicht wie jetzt nach dem Motto „Friss oder stirb“ hätte die Firma eine gute Chance für die Zukunft. Über 85% der Belegschaft sind unzufrieden mit nennen wir ihn „Herrn.E !
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Geschäftsführung auswechseln,
Abteilungsleiter entlassen.
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Die Chefetage auswechseln. Es kann nicht sein das man von Vorgesetzten angeschrien und beleidigt wird.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hilzinger Metallbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bodenlos und untragbar aggressiv
1
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Unmenschlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht geduldet
1
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Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hilzinger Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet hilzinger Metallbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden hilzinger Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hilzinger Metallbau als eher traditionell.
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