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HIMA 
Group
Bewertung

Leider kann ich dieses Unternehmen für High Potentials nicht weiterempfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HIMA Paul Hildebrandt GmbH in Brühl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Rahmenbedingungen massiv verbessern in den Feldern:
-Personalmanagement
-Leadership
-Digitale Transformation
-Unternehmensstruktur
-Unternehmenskultur
-Diversity-Management
um attraktiv für High Potentials zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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